无锡华东重机精英云集,获模范称号由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“华东重机”。
无锡华东重机精英云集，获模范称号
[提要] 无锡华东重机人力资源管理的基本目的，是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为华东重机的快速成长和高效运作提供有效的保障。无锡华东重机在人力资源管理的基本准则是信任、公正、激励、约束、培育、淘汰以及发现人才、量才适用、用人所长。
无锡华东重机人力资源管理的基本目的，是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为华东重机的快速成长和高效运作提供有效的保障。无锡华东重机在人力资源管理的基本准则是信任、公正、激励、约束、培育、淘汰以及发现人才、量才适用、用人所长。
无锡华东重机于2011年4月29日下午,无锡市各行各业的职工群众代表在市民中心集会，隆重庆祝“五一”国际劳动节。无锡市委、市政府领导出席会议。无锡华东重机董事长翁耀根受邀并被评为“2011年江苏省劳动模范”称号，作为优秀中国特色社会主义事业建设者、无锡市优秀民营企业家、滨湖区优秀企业家、无锡市劳动模范、区人大代表、华东重机党支部书记，他始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，时刻保持共产党员先进性。不仅在无锡华东重机上下起到模范带头作用，而且在繁忙的工作之余，不忘履行人大代表的职责和义务，心系群众，倾听群众呼声，真心为群众办实实事。无锡市委、市政府领导向奋战在全市各条战线上的广大劳动者致以节日的问候，向受到表彰的劳动模范、先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意，向辛勤工作在全市各行各业、各条战线上的广大劳动者致以诚挚的问候，向全市工人阶级和工会工作者表示衷心的感谢。
