江苏事业单位招聘：昆山旅游度假区招聘9名城市规划建设高层次专业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“江苏事业单位招聘”。
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江苏事业单位：2014年昆山旅游度假区招聘9名城市规划建设
高层次专业技术人才简章
事业单位考试交流群：113253669
江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。
昆山旅游度假区是经江苏省人民政府批准成立的省级旅游度假区，承担着旅游业创新发展先行、旅游度假产业集聚和旅游业转型升级示范等重要职能。现因工作需要，经研究，昆山旅游度假区规划建设局拟招聘城市规划建设高层次专业技术人才9名。现就有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需管理能力和专业技能等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)具有国家承认的硕士研究生及以上学历或本科学历并获得工程技术类高级以上专业技术职称;1年以上从事规划、建设工作经历;年龄在35周岁以下(1978年1月10日后出生)或年龄在40周岁以下(1973年1月10日后出生);符合所报岗位的具体要求;户籍不限。(三)附表《2014年昆山旅游度假区招聘城市规划建设高层次人才职位汇总表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。(四)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
三、招聘岗位、人数及条件
昆山旅游度假区规划建设局工作人员，共9名。其中城市规划专业3名、人文地理学专业1名、管理工程专业1名、道路与桥梁工程专业1名、工程力学专业1名、风景园林专业1
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名、给水排水专业1名。
详见：《2014年昆山旅游度假区招聘城市规划建设高层次专业技术职位汇总表》
四、报名办法
采用现场报名的方式进行。(一)报名时间和地点
1.报名时间：2014年1月10日、11日上午9:00—下午4:00
2.报名地点：昆山旅游度假区管委会党政办综合科(昆山市锦溪镇邵甸港路18号1楼102室)3.报名方式：应聘者直接至昆山旅游度假区党政办综合科报名。(二)报名程序
1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。应聘者需要 提供本人身份证、户籍证明、毕业证书、应聘岗位所需的相关资格证书、证明及复印件，获奖作品、代表作品复印件。本人近期同底免冠一寸照片3张。
2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2014年昆山市事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。(三)报名注意事项
1、每个报名者限报一个岗位。现场报名，本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。
2、本次招聘岗位设定开考比例为3：1，符合该岗位条件的报考人数与招聘计划数达不到3:1的岗位，该岗位不开考。
3、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。
4、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
五、资格审查和组织初选
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根据公开招聘的资格条件，由昆山旅游度假区管委会对应聘者进行初选。符合报考资格的人员参加面试，并提供应聘材料原件。
六、面试及录用
(一)面试人选确定。符合面试资格的人员。
(二)面试形式和内容。主要考察规划、建设专业知识以及专业理论运用到实际能力。包括规划、建设知识体系考查;规划、建设管理业务能力考查;以及处置市民关注的相关难点、热点问题。
面试时间、地点另行通知
七、体检
(一)参加体检人员确定。根据考试成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。成绩相同的，需加试专业题。
(二)本次招聘统一组织体检，体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、考核和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。
九、录取和聘用
拟聘用人员名单在昆山人力资源和社会保障网和昆山人力资源网张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审 核同意后报昆山市人力资源和社会保障局审批并办理聘用、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资 格条件的人员，取消其聘用资格。
聘用人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用、鉴证相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。
十、纪律与监督
公开招聘事业单位工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘过
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程接受纪检、监察部门和社会监督。咨询电话：0512-57238567 本简章由昆山旅游度假区管理委员会负责解释。附件：
2014年昆山旅游度假区招聘城市规划建设高层次专业技术职位汇总表.doc
