伊庄镇“三抓三强”提升组工信息工作水平由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强组工信息工作的”。
伊庄镇“三抓三强”提升组工信息工作水平
伊庄镇认真落实全区组工调研信息工作座谈会精神，强化措施，加强组工信息报送工作，确保全镇组工信息工作再上新台阶。
一、抓队伍，强基础。加强全镇组工信息员队伍建设，在党委确定3名专职组工信息员的基础上，从镇机关选配2名学历高、知识面广、思想活跃的年轻人员充实到组工信息员队伍中。在镇其他单位推荐确定至少一名专兼职信息员，细化写作内容，明确写作标准，规定完成时限，确保组工信息网络高速运转。通过专题培训、办班培训、以会代训等多种方式，对信息员进行持续“充电”，经常给他们压担子、出点子、教方式，促使他们提高思想水平、政策水平和工作水平。
二、抓调度，强管理。成立信息工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，每周五工作例会听取信息员工作情况汇报，研究工作措施，形成一级抓一级，一级带一级的责任体系和联动工作格局。组织召开全镇组工信息会议，分析形势，找准差距，研究措施，明确任务，对信息报送提出具体目标，并层层分解。建立一周一调度、一月一通报制度，组织办公室抓好组工信息员队伍管理调度，积极做好每周报送信息登记统计和整理上报等工作。
三、抓考核，强激励。建立奖优罚劣机制，制定《镇组工信息工作考核办法》，年终严格按照目标进行专项考核，根据每周信息统计和完成任务情况进行量化打分，排出名次，对前5名进行表彰。对年终考核优秀的，除上级奖励外，镇财政列出专项资金再次进行奖励；年终未完成任务的，取消年度评先树优资格，并进行调整更换；对迟报、漏报、虚报信息，造成不良后果的，视具体情况进行通报批评，严重的进行组织处理。
