滨淮镇中心小学会议交流材料_合作伙伴交流会议纪要

其他范文 时间:2020-02-28 08:50:16 收藏本文下载本文
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重习惯

强教研,大面积提高教学质量

滨海县滨淮镇中心小学

近年来,我校以大面积教学质量提升为目标,以学生良好行为习惯培养和教师教学能力提高为抓手,大力实施科研兴校,坚持在“真抓实干和动真碰硬”上下功夫,强势推进各项工作,学生的各种良好习惯逐步形成,教师素质显著提高,教学质量稳步提升。

一、重视习惯养成,指导学生有效学习

小学教育最重要的任务就是培育以良好的习惯为核心的“软基础”。这个习惯包括学习习惯、生活习惯、行为习惯、健体习惯等。就学习习惯来细分,小学阶段按年级序列细分,可以罗列出保持正确的读写姿势、乐于倾听、认真书写、乐于课外阅读、自主预习复习、读书实践等21种习惯。正如英国著名哲学家弗兰西斯·培根所说,习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。

1.加强学习,明晰习惯养成的目标

(1)组织教师学习名家名师理论,如美国心理学家詹姆斯《对教师讲心理学》,我国著名教育家叶圣陶先生的教育理论等,并结集印发了《滨淮镇中心小学学生习惯养成教育理论汇编》《滨淮镇中心小学学生十种良好学习习惯》。

(2)利用学校升旗仪式和班队会等途径,组织学生开展了“追寻名人足迹,养成良好习惯,争做学习标兵”的主题系列活动,用学生所熟知和崇拜的名人,引领学生的成长。

(3)召开学生家长会,学习成功教育和失败教育的有关案例,让家长明白良好学习习惯养成教育的重大意义,让他们自觉、主动地参与到学生学习习惯养成这项工作中去。

2.对照实际,制定习惯养成的细则

(1)由教导处牵头,在认真解读《江苏省小学生日常行为规范》《江苏省小学生守则》的基础上,结合实际,编写了《滨淮镇中心小 1

学学生学习习惯细则》。经老师讨论及校长室审核后,发放至各班按年级训练序列组织训练与实施。

(2)全校以班级为单位,开展了《滨淮镇中心小学学生学习习惯细则》的诵读评比活动、良好学习习惯知识竞赛活动、讲故事比赛等,提高了学生的知晓率,丰富了学习习惯养成的活动形式,增强了活动的趣味性。

3.活动引领,形成习惯养成的向心力。

(1)举办了“我有一个好习惯”标语设计大赛,然后将评出的优秀标语张贴在橱窗中供所有同学参观学习。通过活动,不仅渲染了氛围,还在学生中形成了重视学习习惯养成的共识。

(2)开展了“我是学习习惯小标兵”演讲比赛,活动不仅使学生明白了良好行为习惯的重要性,还丰富了他们的课余生活。

(3)开展评比活动,形成你追我赶的热潮。一是在班级开展“学习之星”评比活动;二是学校开展了“星级班级”评比活动。

二、强化教科研,引领教师专业成长

学校的中心工作是教学,教学的主要阵地是课堂,教师是课堂教学的实施者。我校十分重视教科研工作,并把教师专业成长作为学校质量提升工作助推剂。

1、制度引领,规范教科研

我们制定了《滨淮镇中心小学教科研制度》《教学“五认真”规范要求》《教学“五认真”奖惩条例》《滨淮镇中心小学课后练习进课堂教学模式》等制度,将学案撰写、课堂教学改革、作业设计等要求纳入评价体系,把教科研工作落实在平时教学活动中去,通过评价促进老师执行课程计划、利用和开发课程资源能力的形成与提高,以及团队合作精神的提升:鼓励教师深入进行教学研究,不单纯以学生考试成绩论业绩;把绝对评价与相对评价结全起来,看学生的考试成绩,更看学生成绩的升降幅度;坚持质量与效益相统一,不单看成绩的高低,更看教学过程 2

是否优质高效、更看学生良好学习习惯是否形成。把教学成绩评价和教科研成果评价结合起来,对教师取得的各类业绩成果定期予以评价和奖励。

2.活动引领,参与教科研

为营造浓厚的教科研氛围,我校通过系列活动,引领教师积极参与教学研究。

(1)业务学习。我校坚持教师自学与集中学习相结合,每次周前会随机抽取一人汇报自学内容及心得体会,督促教师勤于学习,善于思考;每单周星期四晚,学习一到两篇教育教学论文,或观看课堂教学录像,或进行集体备课、评课,或写教学心得,编写课堂检测、单元练习等。

(2)教学基本功评比。每年秋学期举行一次青年教师教学基本功评比活动,内容包括粉笔字、教案编写、课件制作、论文撰写等,参与教师包括刚毕业分配的教师,新调入的年龄不足35周岁的教师和末获得校教学基本功一等奖的青年教师。

(3)课堂教学评比。每学期举行“研究课(含不同学科、不同课型)”、“汇报课(外出学习)”、“示范课(骨干教师)”活动。在青年教师中举行包括推门课、翻牌课、过关课、比武课等活动。要求以年级组为单位,全体参加,每堂课都要评课,集体研讨,探索质量提升的有效途径。

(4)举办教科研沙龙。每双周星期四晚举行一次教科研沙龙活动,让教师们自由发表自己的看法,交流教学教研的经验和困惑,让教师们在相互交流的过程中去感受、体验教学的乐趣,碰撞智慧的火花,促进教科研工作的深入开展。

(5)实施青蓝工程。凡工作不足三年、任教新年级的教师或改教新学科的教师,必须拜师学习,“徒弟”和“师傅”实行双向选择的原则,签订责任状,促进年轻教师快速成长。

(6)举办开放周活动。每年学校都要举行为期一周的“教学开放周”活动,邀请学生家长、社区领导和同行参加课堂教学研讨活动。

3.评比引领,强化教科研

每学期结束,我校都要举行一次教科研考核评比活动,将所有教师的教科研成果一一阵列出来,组织教师参观,评比出“教科研先进个人”和“教科研先进集体”,评比结果纳入年度考核,并将在新学年把各位教师的教科研累计成果做成牌匾,悬挂在教室门前。

以上只是我校大面积提升质量的粗浅做法。成绩属于过去,展望未来,任重而道远。在新学年里,我们定当再接再厉,从零做起,继续高举质量提升大旗,发奋努力,为滨海基础教育事业的发展作出我们应有的贡献!

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