反习惯性违章实施细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“反习惯性违章规定”。
反习惯性违章实施细则
为了落实《反习惯性违章的暂行规定》，在公司项目部范围内开展深入持久的反习惯性违章活动，增强职工的反习惯性违章意识，树立“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的安全生产新秩序，杜绝人身伤忘事故和各种设备事故的发生，继续保持我厂安全生产的良好局面，特制定本规定。
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针，落实有关的各种规章制度，突出安全生产的预防性，提高我们公司项目部的经济效益。
二、切实保障职工在生产工作中的人身安全和健康，以及输煤糸统、码头、安全运行，还有输煤糸统的卫生人员的安全工作。
三、电力生产中燃料糸统的各种规程和制度、上级有关安全生产规定，在工作中必须严格遵守执行，如有违反均属违章，但认真按本规定登记、考核处理。
四、对违章行为实分级管理：
1． 班组发现违章，由兼职安全员（班组长）进行登记。
2． 对违章违纪实行举报制度，对举报者予以保密，对收到举报事例予以核实，究有关人员责任，对举报者予以表彰和奖励。
3． 所有违章现象报公司项目部备案。
五、奖罚规定：
1． 凡发现违章者一律按规定进行处罚，重复违章加备处罚。
2． 处罚标准：
管理人员违章一人次扣50.00元；
班组长违章每人次扣40.00元；
工人违章每人次扣20.00元。
3． 因习惯性违章造成其它损失、事故的，除按事故、损失责任扣外，还按上述奖罚规定加备扣。
4． 一个班组若连续发现两次违章，除处罚当事人外，对班组长也应进行处罚（罚奖额等 同违章扣奖额）。
5． 在年度评先时，在等到同条件下采取未发生习惯性违等及其它违反规章制度行为的个人、班组、优先评定的政策，对年度安全评先，公司项目安全员享有一票否决权。
6． 若个人发生两次以上的违章现象，除按第2、4条进行扣奖外，还勒令其学习有关规章制度，直至熟知有关规章，经重新考试合格为止。
7． 罚款所得款项作为安全生产奖励基金，在建账专项管理，用于奖励安全生产上有显著成绩的班组和个人或避免事故的有功人员及举报违章的有功人员。
六、处罚范围：
详见习惯性违章具体表现。
习惯性违章的主要表现
