南昌东管理所召开重点亮点工作会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“召开亮点工作交流会”。
南昌东管理所召开重点亮点工作会
为扎实推进2014年收费工作的持续稳定发展，提升综合管理水平，南昌东管理所近日召开2014年度重点亮点工作。针对2014年度重点亮点工作，大家集思广益、各抒己见，并结合去年亮点工作完成情况，回顾自身一年来在工作中的经验和不足，自我剖析。唱好歌，就必须先定好调。2014年是南昌东“巩固提升年”，目的就是要巩固目前取得的成绩和水平，继续以“七彩向阳花”主题实践为抓手，全面提升各项管理水平。
一是收费主业不放松。今年要重点抓好增收和堵漏工作，稽查工作重心要由“对内”转向“内外并举”，对内查处收费差错，对外打击偷逃通行费，防止费源流失。实行所领导蹲点跟班制度，协助绿通查验，与一线职工共同维护收费秩序。同时增强应急保畅能力，保证机电设备的完好率。对内练苦功，对外树形象。
二是品牌服务需深化。进一步延伸“向阳花”收费服务品牌创建工作，重点是下决心提升三个普通班的文明服务水平和监控、稽核、票管等岗位的推进工作。稽核、票管、监控岗位要全面按照“向阳花”考评规则标准进行考核考评；深入开展“两保两树”（保畅通、保安全、树品牌、树形象）优质文明服务活动。
三是精细管理做基础。进一步强化精细化管理，在劳动纪律、设施维修、庭院环境、绿化管养等内部管理方面要有新思路新举措。采取教育引导等措施，强化全体职工的责任意识和服务意识，进一步规范所站管理，加强与兄弟所站的学习交流。
四是廉政建设为保障。一是充分利用廉政宣教室，加
强所领导干部和职工的廉政意识和法制教育，努力解决“不想贪”的问题。二是加强食堂账目和重大物资采购等“三重一大”事项的审核把关；在绿通查验、免费车辆等问题上加强稽核；努力解决“不能贪”的问题。切实做到廉政建设为我所各项工作保驾护航。
五是文化所站要有为。进一步推进“文化示范点”所站建
设工作。今年要从“向阳花”收费服务文化入手，对外树形象，搞好品牌的宣传和优质文明服务工作，对内要规划好文化建设的布局，使来我们所参观学习的单位有看点有亮点有内容。同时强化职工教育，要为职工建立更好学习的平台，鼓励支持职工参加业余文化学习，开展好“争创先进集体，争做优秀员工”岗位练兵活动，积极参与社会公益事业，进一步推进精神文明创建工作，今年我们将做好申报国家级“青年文明号”、国家级“巾帼文明岗”、江西省“工人先锋号”等相关的申报创建工作。（章龙俊、姚小林）
