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营销副总岗描述
职责：
1、组织制定公司年度营销目标及计划，报批后实施并完成；
2、确定渠道策略，并搭建独立的销售渠道，建立有效的市场拓展执行力；
3、协调企业内外部关系；
4、销售团队的培训工作并组织制定培训标准备教材；
5、新项目市场推广方案制定；
6、营销组织协调和销售绩效管理；
7、重要客户的管理及投诉处理；
权力：
1、对营销部门下属员工及各项业务工作的管理权；
2、有对直接下级岗位调配的建议权和人事任免权；
3、对直接下级的工作争议有裁决权；
4、对直接下级有奖惩的建议权；
5、对限额资金的支配权；
6、有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；
7、一定范围内的客户赔偿权；
8、一定范围内的经销商授信权
9、有退货处理权；
10、一定范围内的销售折让权；
11、有直接下属3天以内和间接下属3天以上，7天以下的准假权；
12、有对所属员工的考核权； 责任：
1、对公司年度目标和计划的完成负主要责任；
2、对营销部门的管理负主要责任。
3、对营销团队的培训和建设负主要责任；
