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办公室质量目标
一、根据公司发展变化的需要，不断完善公司的各项管理规章制度；
二、按规定妥善分发和控制公司内部文件，不出现泄密、文件丢失、漏发现象；
三、按规定妥善分发和控制公司外来文件，确保有关外来文件能及时准确地传达到相关部门；
四、确保公司本部车辆使用无重大安全责任事故发生；
六、本部门员工上岗培训合格率达100%，根据部门培训计划对本部门员工进行培训，培训合格率达100%；
五、每月组织本部门全体员工进行一次业务工作交流与沟通；
六、在公司质量管理体系内部质量审核中不得重复出现同一不合格项。
拟制：
批准：
