10会计朱业宏第二章_会计信息系统第10章

其他范文 时间:2020-02-28 08:42:39 收藏本文下载本文
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第二章

2.企业裁员原因: 首先就是经济衰退,企业利润下降,还有就是企业经营方式的转变,企业需要大量新的人才与技术,也就是企业需要注入许多新的力量,还有就是企业的转型。

4.不一定。当人们失业后,并不代表他一直处于失业状态,他可能去进修,学习心的知识与技能,充实自己,有可能会进入其他企业,或者自己另谋出口,进行创业等,所以就业工人下降,失业人数也不一定会上升,还有一个原因就是由于这些人的失业使好多之前失业的人重新找到工作。

6.可能。由自然失业率公式可知,自然失业率取决于离职率和就职率,离职率越高,自然失业率就越高,就职率越高,自然失业率就越低。

8.不是美国失业人口的确切估计。原因:这200万仅仅代表今年雇佣职位少了两百万,没有考虑之前的失业人口,也没有考虑重新就职的人口,所以不能代表。

10.建议:摩擦性失业状态的人要进行学习,提升自己的技术和提高自己的能力,使自己能够适应和满足现在企业对员工的要求,能够更好适应当今的就业形势。

对于结构性失业的人来说,也建议工人们学习新的技能,因为当前的岗位已经不适用于他们了。

对于周期性失业的人来说,不要太过失望,要重拾自己的就业信心,因为经济危机一过,他们将重新获得新的就业机会,可以趁此机会给自己放一个假期吧!

12.美国飞出失业保险制度,将会使摩擦性失业水平下降。是实际GDP提高,经济中的福利水平我认为会提高。

14.a.使失业率降低

B.使失业率提高

C.使失业率降低

D.使失业率降低

16.增加工资不仅能使他们愿意来工作,而且能使他们工作的更好,这也能提高企业的效益,使工人工作的积极性提高,有利于企业的发展,而且他们愿意来工作,不是因为你们的工资给的合理,而是为了自己的生活。

18.不同意

20.32.6-28.45=4.154.15/28.45×100%=14.59%

22.215-17=198198/17=11.6(倍)11.6×36000=417600

24.103.6/(10.6/100)=977.36

56.4/(7.9/100)=713.924,(713.924-977.36)/977.36 =-0.270=-27%

26.紧缩是价格水平在下降,而不是为零

28.28.45/27*100=105 32.6/28.45*100=115

30.菜单成本是变更产品价格,打印新的分类目录等消耗的成本,互联网的影响很小,几乎

没有影响

32.a不会b会

34.有钱但是买不到土地,所以生活不能保障

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