关于重申车间员工考勤和配带上岗证的通知_关于员工考勤的通知

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关于重申车间员工考勤和配带上岗证的通知

公司各生产车间：

为强化我司劳动纪律的严肃性，规范车间管理工作秩序，公司已于2011年2月下发了《车间员工考勤和配带上岗证的通知》的规定，但近期经查发现，有个别车间（员工）在执行打卡纪律和配带上岗证等方面，依然存在不少问题。调查发现：有代人打卡、上下班时间不打卡、不按规定时间打卡、考勤卡遗失后不及时补卡及上岗证不在身边导致上级检查时扣分等现象的发生，给公司在执行纪律严肃性和管理规范上造成一定的负面影响；

针对上述不按规定执行考勤、管理制度等现象，公司现再次对员工考勤纪律等方面作强调如下：

1、补卡：员工目前还没有考勤卡或考勤卡不慎遗失的，请您于8月18前上报各车间统计，由统计上报至人力资源部统一制作证件（请假陆续回来的员工由车间统计负责传达）。之前没有照片在人力资源部的上交三张1寸照片于统计处。请员工妥善保管好考勤卡，员工在离职时，此卡需返还至人力资源部，如没有返还的公司将扣去30元工本费。

2、打卡时间：车间员工打卡必须严格按本人上下班时间打卡，作为是否出勤和核算工资的依据。8小时长白班工作制的，需在08：00前打卡，否则作迟到处理；下班打卡时，必须在铃声响起后打卡，否则作早退处理；12小时工作制的，按以上规定执行；车间员工有

加班的，按下班时间打卡；（如遇特殊情况按特殊事项对待：如班车晚点等）

3、打卡纪律：公司实行一卡专用，由员工本人持卡，打卡时必须由本人打卡，任何人不得代人打卡，公司有监控探头等辅助设备，一经查实有违规打卡的，公司将予以通报批评和作相应的经济处罚，情节严重的公司将予以辞退；

4、证件佩带：由于车间生产任务的特殊性，不要求员工随时佩带好证件，但员工必须把证件随时携带在身边或放置在就近位置，遇上级来检查时，可以及时证明；

5、本办法自下发之日起施行，最终解释权归人力资源部。

人力资源部

2012年8月