关于突发事件处理流程事宜的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“突发事件的处理流程”。
关于突发事件处理流程事宜的通知
各位员工：
根据国家有关法律法规，公司为各位在职员工购买了社会保险——工伤、医疗、养老，同时，还为大家购买了商业保险——人身意外险（公司承担费用）。为方便大家熟悉上述保险之用途，采取正确的应对措施，现将突发事件处理流程事宜通知如下：
一、身体不适：上班期间，员工因个人原因出现身体不舒服。
（一）、轻微症状：员工本人可根据实际情况向部门领导请假经批准后，可去就医或回家休息；
（二）、严重症状：员工本人或现场同事向部门领导汇报情况，部门领导应立即告知行政部，并安排人员对病人给予帮助。行政部根据相关规定和服务需求，作出相应安排。
（三）、就医指南：公司为每位员工购买了医疗保险，绑定的医院为**市**区**社区健康服务中心，地址：**区**街道68区医药大楼8楼，电话：88888888。
二、工伤事故
(一)、员工发生工伤事故后，现场管理人员应立即组织送医，同时报告部门负责人、行政部负责人，并保护好现场。行政部获悉后，须立刻同现场管理人员一起组织送医治疗。
(二)、工伤事发部门在接到报告后，应立即填写《工伤报告单》报告(重伤事故2小时内,轻伤事故8小时内)行政部和人力资源部。
(三)、工伤就医必须符合国家法定程序，工伤医治单位必须为国家公立医院（如**社康、**人民医院、**中医院等），伤者需保留好相关费用单据，以便行政部向保险公司报案和索赔，索赔后的赔偿金打入个人帐户；紧急情况下，行政部对于符合法定就医程序的，可预付治疗费用，员工获赔偿后返还公司，为了得到更好的治疗提出的不在保险目录之内的药品和治疗，由员工自己承担。
三、意外伤害（不含工伤）：指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。发生意外伤害后，应立即就近就医(建议在国家公立医院治疗)，治疗过程中可向平安保险公司报案：报案电话：95511（公司买的是团险，保单号：GP05001001******，报案时只需报当事人的身份证号即可）；报案时需向其提供：
1、当事人身份证号；
2、事故发生时间、地点、经过；
3、治疗医院、科室。当事人痊愈后需将所有治疗的单据交至行政部肖青处。
四、咨询事项
人力资源部 联系人：张三 办公分机号：818 手机号码：*** 集群网短号：618888
行政部联系人：李婧 办公分机号：803 手机号码：*** 集群网短号：619999
附件：《工伤报告单》
行政部人力资源部
二〇一二年七月八日
主题：突发事件 处理流程 通知
抄送：各部门
抄报：总经办
