灰色收入的特征与警示

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灰色收入的特征与警示

灰色收入是一种文化层面的“腐败”现象。在中国，灰色收入现象可能更为严重。自古以来，送礼就是中国特有的文化现象。人们并不会觉得送礼是“灰色”甚至违法违规的行为，看轻甚至忽视了规则这一层面的束缚，“礼尚往来”就会给人们带来很多的便利。灰色收入的特征，大抵可以从此看清。

灰色收入具有隐蔽性。若有事要拜托于他人，人们便会毫不犹豫地送礼，这是情理之中的事，从烟酒到字画古玩，从食品到钱财，各式各样。光天化日之下，当然不便行事，从送礼人和收礼人的立场，都会有些尴尬，于是送礼成了一种偷偷摸摸的事，隐蔽性大抵如此。就简单的礼尚往来行为来说，这确实是一种文化。在中国，送礼文化和酒桌文化实为昌盛。人情世故是人们所必须面对的，中国人不喜欢把生活量化，这是一种传统文化熏陶的表现。由这些人情文化所滋生的腐败现象，却给我们敲响了警钟，毕竟不属于自己的东西不该拿，违法违规的事不能干。

灰色收入具有趋权性。这可以理解为钱权交易。掌握某些权力，能为别人提供所谓便利的人，应该会有很大一部分的灰色收入，远远超过对外公开的个人财产。这就是为什么官员财产公开化一直不能实行的原因。又有哪个官员愿意让民众看清自己的家底，又有哪个官员愿意从此放弃自己的灰色收入。官员的财产的财产一旦公开，相信大家都会大跌眼镜的。当然，这里所说的官员只是一部分官员，还是有很多正面人士的，或者说，常在河边走，哪有不湿鞋的，出淤泥而不染实在是一件比登天还难的事。

灰色收入呈现出“集团化”。从官场来说，有巨额灰色收入的人群一般存在抱团现象，互相之间相互协助，相互牵制。所谓帮忙，所谓提拔，所谓批准，通通蒙上了一层灰色。由此出现的贪污腐败现象很难彻查，贪污链贪污网涉及到的部门，涉及到的人物之众多，往往令人瞠目结舌。从企业方面来说，领导层的人可能会巧立名目，给自己一些利益，津贴之类，人人有份，往往冠冕堂皇，心安理得。

另外，灰色收入的来源大都“公款化”，这就是财政资金在各个渠道流通时被各个部门层层剥皮的原因。

可能真的像王小鲁所说的那样，灰色收入非常庞大。这真的是普通民众所不愿看到的，这是一种悲哀。体制的不完善，让奸猾人士有机可趁。社会的灰色程度远比我们想象中严重。从自身的角度来说，我们还是没有走出校门的大学生。希望大家从这些现象中看到一些警示性的东西，以后步入社会了，能否在随波逐流的过程中保持自己的信仰，就看自己的正能量了。