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关于工伤申报、认定程序
及医药费报销的规定
为了确保职工工伤（含职业病）能够得到及时认定，使工伤药费报销符合有关规定，根据《工伤保险条例》，结合公司实际，特制定本规定。
一、申报范围
按照《工伤保险条例》的规定执行。
二、申报程序
1、工伤事故发生后所在车间（部门）必须在三天之内（厂内发生的工伤在当日内）进行现场调查并写出事故经过，由两人以上见证人签名后，报公司工伤鉴定委员会确认后，将形成的书面材料及时上报企划部。
2、由企划部组织工伤上报所需材料，按市主管部门规定的工伤认定程序进行上报。
三、工伤事故的就医处理
工伤发生后可以到就近医院抢救，伤情稳定后必须转入工伤指定协议医院治疗，并及时将劳动部门发放的《就医须知》交与主治大夫，经医患双方签字后由工伤职工带回，报销医疗费时同其它材料一起报市社保中心工伤科。
四、工伤事故所发生的医药费的报销及有关规定
工伤期间，门诊药费需开双处方，住院治疗费用由医院方提供明细表。经市社保中心工伤科审核，符合工伤报销范围的由社保中心全额报销。凡是不在范围内，一律由个人自理。
五、上报工伤主管部门所必须具备的材料
1、工伤认定申请表
2、工伤事故报告表
3、诊断证明书
4、初次就诊病历
5、受伤期间考勤表
6、工伤职工的身份证
7、劳动合同
8、证人证言（本人签名）
9、证人身份证复印件（本人签名）
10、交通事故的提供交通事故认定书
六、本规定自下发之日起执行，原《关于工伤申报、认定程序及医药费报销的规定》同时废止。
二〇〇九年八月一日
