工伤报备操作指引由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工伤报备管理程序”。
工伤报备操作指引
1、已参保员工发生工伤（符合工伤认定情形的），贵司相关负责人员应在工伤发生24小时内（尽早），以电话及短信形式通知我司客服进行工伤报备，并在工作时间以电子邮件形式提交电子版工伤报备资料至我司客服邮箱进行工伤备案。
2、员工如有打架或交通事故及遭受抢劫等特殊情况，应该第一时间报警处理，如属工伤情形需报工伤的，到时需要提供到警察部门提供的《责任认定书》、《赔偿调解书》、《受理回执》等相关资料进行工伤认定。
3、员工发生工伤后，应在受伤当天尽快到医院治疗。如情况比较紧急，可选就近医院做紧急诊疗，等病情稳定后应立即转到公立大医院（二级以上）治疗，如非情况紧急的，一概首选公立大医院（二级以上）治疗，且不能随便转院，如因病情需要必须要转院的，要有首诊医院开具的转院证明。就医期间所有病历、诊断证明、检验报告、缴费清单、发票等资料必须要保管好，作为工伤认定申报资料提交（病历日期要跟发票日期对应）。
4、工伤认定申报要提供员工受伤时的目击证人。
《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
