届毕业班中考指标及奖励方案_中考安全工作方案五篇

其他范文 时间:2020-02-28 08:27:22 收藏本文下载本文
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2014届毕业班中考指标及奖励方案

本着履行职责、完成任务、鼓励、激励的原则,特制订本方案。

一、定标依据:主要参照初一学年度的4次考试成绩确定市重点指标数,同时参照2012届毕业班中考指标及奖励方案而确定。

市重点指标:八年一班:5人,八年二班:4人,八年三班:5人,八年四班:4人,八年五班:3人,八年六班:4人,八年七班:2人,八年八班:4人。甘二中指标:按报考通辽学生上线后剩余人数的85%计算。

二、奖励方案

(一)达标奖(1—24人为一档,25—33人为一档,34人以上为一档)

1、市重点如考上24人(包括24人),每人次奖200元,如考到25—33人档次,每人次奖350元,如考到34人(包括34人)以上,每人次奖500元。

2、班级市重点达标奖人民币500元,另奖班任50元。

(二)超标奖

市重点每超1人,奖人民币300元,奖班主任50元。

甘二中每超1人,奖人民币100元,奖班主任30元。

(三)总分单科名次奖

1、在全旗考生(包括报考通辽)中夺得总分第一名奖600元,另奖班主任200元,夺得第二名奖400元,奖班主任100元,夺得第三名奖200元,奖班主任50元。

2、进入全旗前10人,每人次奖100元,前11—20人每人次奖50元,前21—30人每人次奖30元,如发生重叠则不重复奖励,按奖额高的兑现。

(四)体育教师奖励:考生进入前3名,不计人数共奖350元,如体育成绩总体达到全旗第一名,则另奖150元。

三、说明:

1、以上奖励指参考科目任课教师,生地教师走中考奖。

2、按工作量匹配奖金。

3、市重点指通辽一南、五中、实验中学。

4、继续设中考押题奖,其它不再设奖。

5、班主任后招来的优生不再增加指标。

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