冬天学会自己取暖(海关公务员面试题)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员面试漫画题解答”。
有目标就不怕辞职，有方向就不怕走，最危险的时候就有最大的机会。面试心得：大节决定成败！
都说“细节决定成败”，但我认为应该是大节——关键性细节才决定成败。面试中我在很多一般性细节问题上表现并不完美，但还是拿到了Offer，可见“细节决定成败”并不准确！
1.研究公司情况，包括实地踏勘；求职信和简历个性化。
2.第一次面试至少提前15分钟，以便填写报名表；注视面试官眼睛，精神抖擞、声音响亮。
3.表态明确，避免说易让面试官误解的话；薪资期望值可比心理价位稍高。
对于人生的发展她希望能够以5年为一个调整期，每隔5年能够给自己一段时间、一个平台停下来审视自己，调整方向，补充能量，重新出发。指导语
你好，首先欢迎你参加今天的竞争答辩。在开始之前，把今天答辩的情况简单作几点说明：第一，在我们要问的问题中，有些和你过去的工
作有关，有些要求你发表自己的见解。第二，希望你能尽量反映自己的实际情况、真实想法。第三，面谈的时间为 20 分钟左右，回答每个
问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。如没有听清楚提问，可要求主考官重复提问一次。回答时请注意答题时间，每个问题答完，请说“ 答题完毕”。
好，现在就让我们开始。第一个问题是：
一、“仁，义，礼，智，信”是古人提倡的五个行为准则，请你结合现代社会的实际 , 就其中某一方面谈谈你的看法。
测评要素：综合分析能力
出题思路：智能性问题。考生应对五个准则的某一方面有全面、深刻的认识 , 有辩证的思维 , 能够从继承和批判的两个角度阐述问题。
评分参考标准：
好：分析问题全面，表达清楚流畅，逻辑性强，知识面广，有独特见解。
中：比较全面，表达基本清楚，知识面较广，能提出自己观点。
差：言之无物，回答片面，简单重复，知识面狭窄。
二、工作有创造性是开拓进取的重要表现，对于领导干部就更为重要。刚才在你的演讲中提出了自己的想法，要达到预定的目标，你准备采
取哪些措施和办法？
视情况追问：根据你提出的办法实行一段后，工作上没有多大起色你怎么办？
测评要素：组织领导力，求实、创新
出题思路：情景性问题。考察考生的思路是否展开，其采取的措施是否切实可行，是否有新意和创造性，以及组织管理工作能力、工作经验
和工作风格。
评分参考标准：
好：思路开阔，能够多角度地思考问题，措施具体、得当、可行，有新意。
中：有自己的思想见解，能提出一些具体措施或办法。
差：思路狭窄，提出的措施或办法过于泛化，或只是重复自己演讲中的内容。
三、在工作中，你会遇到各种各样的人，有的人你可能非常不喜欢，但不得不与之共事。如果遇到这样的人，你怎么办？
测评要素：人际交往的意识与技巧
出题思路：行为性问题。个人好恶在人际关系中有重要影响，但成熟的人会调整自己，与自己不喜欢的人也能建立起有效的关系，不会简单 地搞对立。本题看考生有没有这方面的意识和技巧。
评分参考标准：
好：客观地评价自己不喜欢的人，以积极的态度与之交往，能与自己不喜欢的人建立起有效的工作关系。
中：有与自己不喜欢的人建立良好工作关系的愿望，但在如何与之交往方面
差：把自己与不喜欢的人对立起来，不知道如何与之交往，难以建立正常的工作关系。
四、假设你的副处长对你非常信任并且私人关系很密切，一次你们一同外出 商谈工作事宜，回来后向处长汇报工作时，你发现副处长隐瞒
了其中情况，如果你不及时向处长说明情况，将会给单位造成很大损失；如果你向处长说明情况，不仅会失去副处长对你的信任和你们的友
谊，副处长还会受到处分。这时你将怎么做？
测评要素：按规则办事的意识
出题思路：情景性问题。考察考生能否坚持原则，同时在处理问题上有一定的技巧和手段，如设法促成副处长主动说明情况，承认错误。
评分参考标准：
好：能够客观、冷静地面对问题，有明确的按照规则办事的意识，能通过适当方式说服对方停止错误做法，处事得当
中：较冷静客观，有一定的按规则办事意识，但采取的措施效果一般。
差：隐瞒情况，消极应答，个人感情色彩严重。
五、要竞争科级领导岗位，一般都会做一些准备工作，我想你也不会例外，请问你为了竞争这一职务都做了哪些具体准备工作：
追问：（1）你的哪些学习和工作经历可以证明你能胜任这项工作？
（2）你是否考虑过自己的一些劣势情况？
*如回答“考虑过”，则追问：你能具体向我们介绍一下吗？你打算怎样弥补？
*如回答“没考虑过”，则追问：请你考虑一下，向我们介绍一下好吗？
测评要素：应变能力与自我认知
出题思路：压力性问题。重点考察应变能力和自我情绪控制的情况及自信心。
评分参考标准：
好：反应迅速，能正视自己，客观分析自己的优势与劣势，并能提出改进劣势的有效办法。
中：情绪较冷静，具有一定的应变能力，能正视自己，但是一时提不出克服劣势的有效办法，急于解释。
差：情绪紧张，不能客观分析自己，也提不出克服劣势的办法或者办法不合理。
附件
七、2006年哈尔滨海关考试面试题集锦 公务员面试
1，温总理视察哈尔滨水污染事件，当地居民反映自己生活井井有条，未受到影响，感谢党和政府的关怀。温总理说这得反过
来说，应该是政府感谢你们的支持，问怎么理解？
2，古语云“事必作于细，事必作于易”（大意），你的理解？
3，蜜蜂是社会性动物，分蜂后，工蜂，雄蜂，不同蜂种有不同的职责，人也是一样，谈谈在办公室里的分工合作。?
4，你作为小队长带领队员登山迷路了，夜幕降临，又累又饿，怎么办？
5，人的性格像铜钱，外圆内方，中间透明，谈看法。
1、评论“穷人不能更穷，富人可以更富”
2、如果有外国考察团来你单位考察，你如何安排？
3、洒下思想的种子，收获文字。洒下性格的种子，收获命运。结合自己的情况分析
4、如果你带队乘船，船快沉了，咋办？
5、有人说“疾恶如仇”，又有人说“要有容人之量”，你怎么理解。
.-
1、自我介绍
2、现在国家公务员报名火爆，谈谈看法
3、信用建立在人格尊重的基础上，你怎么看这句话
4、发生矿难,你要组织工作组去，如何安排
5、单位少交所得税,你想报告领导,但汇报以后可能会影响同事的收入
6、现在有人在街上故意撞人,然后说你把他的药瓶撞碎了要你赔几百几千元,你要是遇到这种事情怎么办
1.自我介绍
2.对16届五中全会中将“允许一部分人先富起来”改成“要共同富裕”，并提出“富人可以越富，穷人不能更穷”，你有什么
看法
3.西方谚语有“种下思想的种子，收获的是文字；种下人格的种子，收获的是命运”，结合自身经历，谈谈你的体会
4.如果你和同事在乘船旅游时，船突然进水，你怎么办
5.有人说应该疾恶如仇，有人说应该有容人的雅量。谈谈你怎么看
6.如果有国外的考察团来，领导让你接待。你怎么接待
1.介绍自己
2.在黄山旅游风景区，经常看到韩国人在捡垃圾，你怎么看待这个问题？
3.人云：胜人则力，胜己则强，你怎么看？
4.如果你是一个篮球队的主教练，你怎么训练队伍？
5.如果有人聚众闹事，你被误认为是闹事者，你怎么办？
6.你会不会去买赃车？
1.今年的超女冠军李宇春上了时代周刊亚洲版的封面，对此，美国媒体认为是中国民主的变革，是对传统的一种颠覆？），你
怎么理解这句话 ?
2.成功是十分之一的天资和十分之九的努力的结果。你怎么认为？
3.目前我国某些地区发生了禽流感疫情，单位要你组织进行防疫宣传，你会怎么做
4.是你在车生遇到了持刀的歹徒，而你当时穿着很像警察的衣服，车上的乘客示意你行动，你会怎么做 ? 5.目前工作中敢于直言,敢抓敢管总会得罪很多人,你怎么看?
