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山区乡镇如何抓好青年干部的培养
韩承金
青年干部是建设有中国特色社会主义的后备军和生力军，山区乡镇能否抓好对青年干部的培养，它关系到山区农村社会经济的发展和山区和谐社会的推进。山区乡镇如何抓好青年干部的培养，笔者以为应该把重点放在“三个着力点”上。
以建立青年干部学习长效机制为着力点。山区乡镇青年干部的学习内容主要包括以下三个方面，即政策法规理论的学习，乡俗民风的学习和农村工作经验的学习。通过有计划、有步骤、有目标的系列学习与训练，达成青年干部热爱山区，更热爱在山区工作，服务新农村建设；提升政治修养和领导水平，提高依法行政能力和创新办事效率。
湖北夷陵黄花乡党委、政府在这方面乐于实践。2009年4月中旬，黄花乡党委、政府召集政府机关和乡直单位青年干部举行新闻宣传写作培训，黄花乡党委书记、政府乡长郭先友为培训班通讯员当辅导员。培训会上，郭先友宣讲了乡镇经济建设中新闻宣传的重要性和必要性，对怎样撰写新闻进行了专题讲座，并拟定新闻报道试题，与会人员当场写作，郭先友当场评点。正因为黄花乡党委、政府、人大高度重视基层新闻宣传工作，截止四月底，黄花乡已在中央党报上发表了2篇有影响力的文章，国家级多种媒体上报道新闻50多篇和调研文章30多篇，省、市、区报刊和网站上发表了新闻、调研文章200多篇。
以实施青年干部与村干部互动学习交流为着力点。分派年轻干部经常下村或者进驻新农村建设重点村、中心村，帮助村“两委”开展工作。在村干部的带领下走访村民，掌握村情、了解民意，学习农村工作经验；同时，也向农村干部传递现代农村工作管理的新信息、新要求。
湖北夷陵黄花乡党委、政府经常安排机关年轻干部下村，参与村级各项建设与管理活动。如2008年村级“两委”换届选举时，黄花乡党委安排部分机关年轻干部到高山区刘家坪村参与换届选举组织工作。日常工作事务中，要求他们多接触农村工作，多思考农村工作，多写一点农村工作有价值的调研文章。
以培养年轻干部掌握“三农”建设本领为着力点。当前，我国已经进入新的发展阶段，统筹城乡发展的要求更加突出，进一步深化农村改革的任务依然艰巨。深入贯彻落实科学发展观，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，逐步实现农业现代化，加快推进城乡经济社会发展一体化。这一发展趋势应当成为今后一个时期农村改革的基本目标和主要任务。
黄花乡党委、政府、人大站在时代发展的前沿，以培养机关年轻干部掌握“三农”建设本领为着力点，以期年轻干部尽快成为社会经济建设的生力军。组织机关年轻干部到夷陵区新农村建设示范村黄花乡军田坝村围绕壮大村级集体经济开展专题调研。调研中，一是要求他们了解本村自然资源、人力资源和村级管理现状，二是要求他们与该村“两委”设计后期发展规划，三是以村级建设和管理中的难点、疑点为案例，要求他们作出判断与处理。黄花乡党委、政府、人大坚持从农村工作实际出发，一手抓“传、帮、带”，一手抓“训、学、研”，以极大的工作热情提高机关年轻干部农村工作能力。
作者单位：夷陵区黄花乡中心学校
