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一、工会经费
工会的经费是独立的。工会组织有自己的预算、决算、会计、审核制度，定期向会员和上级工会报告经费收支情况。工会经费的来源：一是会员每月按本人标准工资0.5%交纳(1973年以前为1%)会费；二是事业费收入；三是企事业单位每月按职工工资总额2%拨交的工会经费；四是政府、上级工会和企事业单位行政的补助。工会经费的支出：会费，1956年7月以前基层工会上解县总工会30%，县总工会转解省总工会10%，留20%。当年7月以后到1966年，基层工会上解县工会20%，县工会再按基层上解总数转解省工会10%。1973年恢复工会后，会费全部留基层使用。行政拨交的工会经费，1956年7月以前基层上解县工会50%，7月以后则改为上解40%。县总工会再按基层上解总额转解省总工会20%，自留20%。凡工会开展的宣传活动、职工业余教育、文体活动、干部训练、工会行政费用、工会组织自有房屋设备的维修以及会员困难补助、集体福利事业费的补助等均由此项经费开支。
建有基层工会的各国营企业、机关、学校、私营企业，从1951年开始拨交工会经费。人民公社化后，职工政治、文化学习和文体活动已由各单位统一安排。从1959年4月起行政停止拨交经费，会员停止交纳会费。1963年恢复继续拨交行政经费。“文化大革命”期间，各级工会停止活动，行政经费和会费亦停止拨交和缴纳。县总工会结存经费41万多元按省、县革命委员会通知，全部上缴县财政。1978年，中国工会第九次代表大会后，按新的工会章程规定恢复拨交工会经费和缴纳会员费。
县总工会为加强工会经费的管理，1950年6月，建立财务机构，配备专职财务干部。1951年1月，各基层工会配备财务专职干部76名，建立财务管理制度，定期公开账目，向会员代表大会作财务工作报告。1963年整顿工会财务工作，县总工会成立财务工作委员会。百人以上的基层工会成立经费审查委员会，开展互审互助活动。
