土木与建筑系系学生工作月度考评办法1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“土木系党建工作的规划”。
城南学院土木与建筑系辅导员工作月度考评办法
为了充分调动我系学生工作的积极性、主动性和创造性，进一步明确学生工作的职责，加强对我系学生工作的月度考评，特制定本办法。
一、学生工作考评按照月度进行，每月一次。
二、学生工作考评结果实施100分制，分为优秀（90分以上）、合格（70～89分）、基本合格（60～69分）和不合格（60分以下）四种。
二、月度考评指标如下：
1、出勤（10分）：
1）每月满勤者，记10分；
2）每请假一天扣1分/人，次，缺勤一天扣5分/人，次，扣完为止。
3）正常工作日，非值班人员早晨九点钟若不能来办公室，应事先说明情况，否则视按迟到、缺勤处理。
2、班团建设（10分）：
1）建立例会制度，定期召开专题会议，采取多种形式加强班团干部队伍建设，培养一支作风优良、团结务实、战斗力强的学生骨干队伍生骨干队伍；（3分）
2）按期完成上级部门交办的工作，每月有工作计划和期中有总结，并将工作落到实处，召开班会等活动应做好详细的记录，系学工办将对班级班会记录、工作计划、总结等进行抽查，每缺一项（次）扣2分。（4分）
3）开展特色活动，视情况给予加分。（3分）
3、日常思想教育工作（15分）：
经常召开主题班会，做好学生的思想工作，解决思想问题；所带班学生因违纪受到系通报批评处分，每人/次扣1分（不含各老师自己检查情况通报）；受到院、校通报批评处分，每人/次扣2分；因其他的违纪受到警告、严重警告、记过处分，视情况给予扣分。（5-15分）
所带学生集体表现突出，受系级表彰受院级表彰，加2分；受院级表彰受院级表彰，加5分；受校级表彰，加8分。
所带学生参加学院和学校的各种比赛或文体活动并取得好成绩的，系级一等奖每人/次加2分，系级二等奖每人/次加1分，系级三等奖每人/次加
0.5分，院级一等奖每人/次加3分，院级二等奖每人/次加2分，院级三等奖每人/次加1分，校级一等奖每人/次加8分，校级二等奖每人/次加6分，校级三等奖每人/次加4分，校级优胜奖每人/次加3分。
4、学风建设：
每月组织专人，以定期和不定期的方式，对学生的上课、自习的开展情况进行检查，根据检查结果对各老师所带班级的整体学风建设状况进行打分。对学生的到课率进行评比，排名1、2、3、4、5名，即以20、18、16、15、14分进行记分；同时，配合学工部对各辅导员的辅导员日志（下班听课情况等）进行抽查，缺者，每人/次扣1分。
5、日常管理工作：
每月组织专人，以定期和不定期的方式，对学生的宿舍文明、卫生情况等进行检查。每月，系学工办根据自己的检查结果及院学工部、宿管中心的检查结果，对各老师的日常管理工作进行评比。凡发现违纪者，根据情节每人/次扣1--5分；学生寝室每有一个内务不合格扣2分。
6、其他方面：
各项工作若不能按期按量的完成，或者所要的资料不能准时上交者，每次扣1分。
各老师所分管的班级、团总支、党支部、阳光心理工作部、勤工助学等开展活动在学院评比中，受得表扬者，视情况给予加分。（1-5分）
各老师分管的班级、团总支、党支部、阳光心理工作部、勤工助学等开展活动、受到媒体报道的，视情况给予加分（1-10分）。在学院网站上发表稿件者，每篇加2分，在学院网站上发表稿件者，每篇加5分。受到省（市）级媒体报道者加5-10分。
7、综合评价（5分）：
学生工作涉及诸多方面、对未能列入考核办法之中的其它工作或虽已列入但难以全面反映出来的工作，我系将根据工作实效按照5、4、3、2、1进行综合评分。
