创争活动暨劳动竞赛_企业劳动竞赛活动方案

其他范文 时间:2020-02-28 08:11:16 收藏本文下载本文
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2011年度创争活动暨劳动竞赛、“工人先锋号”活动工作计划 2011 年度创争活动暨劳动竞赛、“工人先锋号”活动工作计划

为激励职工自觉学习、提升技能,努力为职工搭建学习、实践、创新、成才、建功的良性循环平台,使职工在企业发展的过程中实现自身的发展,提高自身的素质,以创争活动为载体,结合分厂生产情况,对 2011 年的创争活动暨劳动竞赛、“工人先锋号”活动做出详细安排,具体如下:

一、指导思想

以经济运行为中心开展分厂的创争活动,利用劳动竞赛、岗位练兵及职工全员培训等多种形式,激发广大职工的工作热情,提高广大职工的综合素质,推动形成学习型企业,促进年度生产目标任务的全面完成。

二、活动内容及形式

㈠创建学习型企业活动

1、收集有关自学考试、全国等级考核、资格水平考试的有关信息,利用各种宣传载体予以介绍和宣传,为广大职工营造自觉学习的氛围,引导职工进行学习。

2、以技术组为落实单位,对全体的职工的受教育情况进行一次系统的整理,建立健全职工培训档案,作为分厂知识型人才储备库和评选评优的重要依据。

3、根据职工的不同情况,以实际生产操作、工艺要求和安全生产知识为主,有针对性的进行培训,提高全体职工的素质,让广大职工养成终身学习的习惯。

4、以如何加强管理、提高产品产量质量等内容,对主要岗位的人员和骨干职工,适时的举办知识讲座,推动形成学习型企业。

㈡劳动竞赛及技术比武活动

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