工会监督管理程序_工会成立的一般程序

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工会监督控制程序

1.目的：

为了促进公司职业健康安全管理工作，不断创造和改善更加安全卫生的生

产工作，促进企业认真执行国家有关劳动保护的法律法规和政策，不断改善员

工的劳动安全卫生条件，把劳动保护措施落实到企业生产经营的各个环节中，确保员工身体健康，维护员工合法权益，特制定本程序。

2.适用范围：

本程序适用于公司职业安全健康管理体系内的所有部门。

3.职责：

3.1工会作为公司职业健康安全管理体系监督部门负有如下职责：

3.1.1监督公司职业安全健康管理体系的落实与运行。

3.1.2参与制定公司职业安全健康管理条例。

3.1.3负责建立健全工会三级劳动保护网络组织机构，并开展监督检查工作。

3.1.4监督检查女职工劳动保护工作的落实。

3.1.5协助已发生事故的调查及善后处理工作。

4.工作程序与要求：

4.1健全工会三级劳动保护组织机构，行使劳动保护监督检查员职权，开展工

作。

4.2在“安全月”期间配合生产部门开展宣传教育活动。

4.3及时协调有关劳动争议，如当事人不愿调解和不服调解，可依法向省、市

劳动仲裁委员会申请仲裁，工会应给予帮助。填写《劳动争议调解处理意见记

录》。

5.考核：

工会有权也有责进行检查监督和反映情况，对不顾员工生命安全，强令员

工冒险作业，严重危害员工安全与健康的行为，工会要依法采取措施予以制

止，对造成重大伤亡事故的，工会不仅要参与事故的调查处理，而且要支持有

关部门依法追究有关领导人和事故直接责任者的责任。

6．相关或支持性文件

无

7.记录：

7.1劳动争议调解处理意见记录