规范化企业工会标准（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业工会规范化建设”。
规范化企业工会建设标准
1、工会组织。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全，按期同步换届。职工入会率达到90%以上，有会员名册、会员登记表。符合条件的工会办理社团法人资格登记。工会主席到任一年内参加上岗培训。工会委员会每季度召开一次会议。活动有记录，台账齐全。
2、民主管理。每年至少召开一次职工（代表）、会员（代表）大会，职权落实，程序规范。开展厂务公开，涉及职工切身利益的问题必须向职工公开；加强职工之家建设，开展会员评家活动。
3、维权机制。建立平等协商机制，签订集体合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项协议。建立劳动争议调解、劳动法律监督和劳动保护监督组织，有困难职工档案，做好劳动争议调处、职工安全生产培训教育和扶贫帮困工作。
4、活动开展。积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和“工人先锋号”创建活动，加强职工职业技能培训，提升职工队伍素质。职工活动阵地落实。
5、工会经费。工会经费行政拨缴到位，上解足额。工会经费单独设立账户，接受经费审查委员会的审查监督。
