尹向东先进党员材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“先进优秀党员”。
用共产党员的优秀品质践行安全职责－――记河南油田采油二厂塔河项目部采油队副队长尹向东
2004年7月尹向东同志举起右手，向党宣誓，自此他走上了践行诺言之路。2005年5月河南油田采油二厂在西北分公司的代运行项目中一举中标，他和120多名采油工带着领导的希望、亲人的嘱托来到塔河，一起翻开了河南油田外输采油劳务的历史，近两年来，在平凡岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，加强学习，以身作则，心系职工，严格要求，不断进步，发挥着共产党员的模范带头作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，赢得了广大干部职工的好评。
立足岗位，树立党员形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为职工树立了良好的榜样。2005年9月15日他来到塔河，塔河油田因为地域环境和开发条件的限制，实行的是轮休制度，一线岗位“两班倒”，干够时间就可以回去休假，这对于习惯了河南油田工作制度的职工来说，从心态到体能，都是一个巨大的冲击和考验，加之临时生活基地离油区较远，职工每天上班时间长达十五六个小时，连续几天，让你感觉身体要散架，加上气候干燥、水土不服，刚来那阵子几乎每天都有10几名职工输液，由于睡眠严重不足，很多职工身体状况急剧下降，时间久了，便出现了一系列问题，生产不太平稳，生产问题时有发生。作为生产四班班长的他，深刻知道到他的一举一动都会影响到身边同志的创业激情。所以，在日常 采油二厂塔河项目部
生活和平时的工作中，他坚持不断的学习新工艺，适应新环境，带领全班坚定信念，时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，加强党性修养，珍惜党的光荣称号，不断提高综合素质和业务能力，维护河南油田形象，积极完成各项任务，树立自我的人格魅力。2005年11月25日，生产四班所辖的TK607井临时接到指令，外卸其它井站原油任务，每天大约10车左右，因为该井本来就有TK607、TK715两口井的每天200多方的卸油任务，人少活多，执岗工人忙不过来，忙完岗位工作他就来到TK607，在井场和职工同吃同劳动，白天来晚上也来，晚上做完报表，立即感到井场，天天干到凌晨2点以后才拖着疲惫的身体身体，一头扎到床上囫囵衣睡起来，一干就是半个月。他就这样，以“与人为善”的心态对待和帮助职工，把组织的温暖通过自己传输给每位职工，不计得失，任劳任怨，用自己的爱心让职工感受温暖，用自身的言行感召周围的同志，和大家一起度过难关。
瞄准安全创新开展工作
2006年8月，由于同志们的好评、领导的赏识，他走上了领导岗位，由班长提为塔河项目部采油队副队长，分管安全工作，更觉自己的担子重了，要求更高了。他深知基层队的安全环保工作头绪繁多、点多面广，并且和生产运行紧密相关，“牵一发而动全身”，最重要的就是怎样面对平凡而繁琐的工作，理出条理，扎实严防，务实创新，找出行之有效的工作方法，进而实现安全生产。上任后他费尽心机摸索了一套“班组交流、相互评比、查找差距、取长补短”的学习交流模式，把“兵头将尾”的班组长们都拉出来到各站“溜一溜”，开展
班组互检互查，班组长们在互查找到了不足和差距，以点促面，广大职工从中提高了素质，并且营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围。同时遵循“单井－班组－队领导”的“三级”管理模式，并把开展“三个一”活动作为安全活动的主线，即“查一处安全隐患；提一份合理化建议；写一份安全事故反思”，通过查安全隐患，促进井站的现场管理；通过提合理化建议，改进整体安全管理水平；通过对典型安全事故的反思，增进职工安全认识，可谓“一石三鸟”。他还要求安全工作注重一个“实”字，制度制订要严实、安全措施要落实、现场周检要细实、隐患整改要扎实、反映问题要诚实、规范执岗要硬实、安全责任要查实，坚持不断完善和补充《单井的安全隐患通知书》《单井班长任务通知书》制度，使安全工作象一个个 “铁钉”，死死钉在每一个井站；同时采取“每周一安检、一诊断、一公布、一计划、一部署、一落实”的“六一”工作手段；采取“安全管理从活；工作开展方法从活；教育培训从活；安全活动从活”的“四活”工作办法；采取“从严管理，从严考核，从严整治”的“三严”工作原则，以引导促进采油队安全工作全面开展，并遵循以“计划、检查、反馈、整改、落实”为主线，建立各环节控制点和责任制，并坚持“三挂钩”，即：安全考核与绩效工资挂钩，与评先评优挂钩，与晋升挂钩，通过各个管理环节，做到处处有人管，事事有落实，项项有监督，形成了健全的安全管理网络。2006年度队安检中，班组长的《隐患治理申请表》填报的隐患都逐一得到落实解决，落实率100％，安全工作管理水平上了新台阶，所代运行的采油一队也被西北石油局、西北分公
司评为2006年度安全先进分队。
严抓狠管营造安全环境
塔河油田自然环境较为恶劣，每年4—5月份风沙弥漫，沙尘暴较多，夏季最高温度达40余度，干旱缺水，蚊虫肆虐，冬季最低气温零下20余度，寒冷荒芜，况且油井分布点多、面广、战线长，想搞好安全生产谈何容易？但是他深知安全工作直接关系到职工的健康和生命，责任重于泰山，不容轻心和懈怠，坚持遵守“三个第一”原则抓安全工作，并且从自我抓起，以身作则，身体力行，时刻把安全放在心上中，始终把安全作为第一要责、作为第一要务，为职工营造一个安全工作环境。从增强职工责任心入手，首先向职工灌输安全理念，以“创建一流采油队伍”为共同愿景，以“三珍”即”珍爱生命，珍惜价值，珍重发展”为安全工作理念，以“人人讲安全，处处讲安全，时时讲安全”为安全工作宗旨，做到制度到位、监管到位、措施到位、效果到位，形成独特的安全文化，反复贯彻和引导职工，以高度责任感“服务油井每一天”。二是进行典型的安全教育，使职工知其危害，对职工分析典型事故案例，让每一名职工知道安全事故带来的后果，以及给当事人带来的危害，同时让每个职工结合自己岗位进行危害辨识，充分认识到安全事故的危害性，以便掌握本岗位的安全要害和安全常识，熟练安全操作规程。2006年给队上组织职工讲解典型事故案例36例。三是完善安全制度。使安全制度涉及到每一个环节，每一个角落，覆盖面达到100%，实现了安全无缝隙化管理，让制度化管理化成职工自觉遵守的行为。四是大力开展反“三违”
反“低老坏”活动，开展安全标语、警句征集活动，杜绝职工的安全不良行为，倡导人人参与安全工作的好风尚，激发职工讲安全的工作热情。五是基层组织签订《安全生产管理目标责任书》，目标明确，责任到人，使每个职工都知道肩上的责任和自己应当起到的作用。六是给职工送温暖，党政工齐抓共管，职工考试不及格，派人到现场手把手的教，送“工作温暖”；职工被处罚思想上有疙瘩，主动找职工谈心，及时掌握职工思想动态，送“思想温暖”；职工家庭有困难，给职工以适当的补助和捐助，送“生活温暖”。七是以职工培训为主，结合“岗位练兵、技术比武、预案演练”，形成了“四位一体”的职工教育体系，提高业务技能水平，增强职工的安全防范能力；八是以“规范、严格、落实、狠抓”为原则，加强现场管理，做到安全管理严细到位、安全检查铁面无私、安全反馈及时迅速、安全考核落到实处、安全隐患限期整改、安全问责过错必究，以促进现场安全工作。同时结合队情队况开展了“安全月”“百日安全隐患集中整治”“安康杯”“法律普及知识竞赛”等一系列活动，将职工的业务能力和安全操作规程转化成职工的行为本能，以提高职工的事故防范能力，达到人的本质安全。通过一系列的办法和措施，让安全工作深入人心，使每一名职工认识到安全工作的重要性，使职工自觉抵制“三违”，从“要我安全”向“我要安全”转变，形成“人人讲安全，人人懂安全，人人防事故”的氛围，构建安全工作堡垒，营造安全的工作环境。
履职为油发挥模范作用
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党
员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。他也常说共产党员的模范作用发挥得怎么样，归根到底反映在自己的本职工作上，他是这么说的也是这么做的。他平时严格要求自己，坚持做到六个坚持：
1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。
2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
3、要坚持力戒形式主义，务求实效。
4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。
5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。
6、坚持保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用。2006年10月，为了整改简易流程、设备控制柜与生产罐之间的安全距离，连续20天，和两名电工一起早出晚归，圆满完成整改任务；2007年2月2日晚值班车新M－42185发动机声音不正常，为了保证安全运行，责令维修，并在维修厂盯了整整一个晚上，保证了第二天正点出车。就这样，他以身作则，处处起模范带头作用。
“全心全意为人民服务”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求，格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，将进一步加强自身学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，做一名名副其实的优秀共产党员，为河南油田采油二厂巩固塔河采油市场作出不懈努力。
