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一季度思想动态
一季度，我队工会按照厂工会工作的统一部署，对全队老职工，家庭困难职工家庭进行慰问，并借此机会对全队思想状况、生活、学习、工作等方面，进行了摸底；从总体上看，职工绝大部分思想稳定，能立足岗位开展正常的学习和工作，有较强的敬业精神，工作积极性较高，业余时间能自觉开展学文化、学技术活动，能开展正常业余文体活动，全区安全生产、夺油创效工作有条不紊。
一、职工队伍情况：
我们采油17队现有职工 人，其中女职工 人，子女劳务工人，临时劳务工 人，党员 人，共青团员 人，35岁以下职工人，干部 人，初级职称 人，中级职称人，高级工 人，技师 人，高级技师 人；全队职工队伍稳定。
二、职工思想状况与分析：
1、思想波动方面：一季度是举家欢庆春节的日子，恰逢遇到会战轮换，加上我队地处偏远很多职工因为工作不能及时与家人团聚过节而另一些职工过年后要去会战所以职工的思想上有些波动：主要存在想出去会战但是又舍不得家人和岗位的矛盾心态。
2、普遍职工存在的思想意愿；市场物价涨速太快，职工们认为工资太低，要求提高待遇。有的职工反映，说中原油田每个
职工月薪长了300元，江汉油田为什么不长工资？
3、新业派遣的劳务工意愿；他们要求同工同酬的问题。他们认为个人待遇太低，思想上不平衡。（但据职工反映：在他们中间，特别是属于新业派遣的“劳教、牢改”人员，组织纪律涣散，经常旷工，基层单位只能口头说教与批评，没有办法实施经济处罚，约束性不强，这种现象对其他职工有些影响。）
三、职工职称及生活福利方面：
1、部分特殊工种职工反映晋级名额少、难的问题；如：电工、测试工、化验、维修、中式烹调、采、注、输，这些工种的名额要向前线单位倾斜。
2、油田单职工家庭较多，生活比较困难，能否考
虑在适当时候安排配偶以临时用工形式上班。
四、工作、学习方面：
在工作方面，从整体上来说，绝大多数职工爱岗敬业，工作积极性高，进取心强，有较强烈的主人翁意识和责任感。虽然有些方面的原因，对职工工作情绪产生了一些负面的影响，但通过队干部及时加强思想政治工作，使问题得到了迅速的解决。
一季度，我队着重开展形势任务教育活动，义在强化员工责任意识、大局意识和危机意识，帮助员工树立战胜困难的信心和勇气，增强干部员工只争朝夕、我不待时的重要举措确保全年生产经营任务圆满完成。其中目标任务教育、责任意识教育、改革意识教育、安全意识教育、稳定意识教育是重中之重。把目标讲清，任务讲明，措施讲透，使员工了解
2013年油田的工作思路和总体目标并把各项目标任务落实下去做到“我的岗位我负责”在安全、稳定的环境中以开拓创新，与时俱进的改革意识积极稳妥的夺油增效，挣创开门红。
二季度思想动态
二季度我队针对夏季高温和雷雨多发等恶劣天气保证生产的同时积极探索安全生产管理提升建议并开展2013年“合理化建议月”等活动。鉴于夏季炎热高温，部分职工心情未免有些浮躁，在加上5月热采锅炉投产给职工心理上产生一些工作压力。不过经过与职工谈心绝大多数职工都是支持并理解夺油增效工作的。
一、职工队伍情况：
我们采油17队现有职工 人，其中女职工 人，子女劳务工人，临时劳务工 人，党员 人，共青团员 人，35岁以下职工人，干部 人，初级职称 人，中级职称人，高级工 人，技师 人，高级技师 人；全队职工队伍稳定。
二、职工思想状况与分析：
1、思想波动方面：二季度酷暑难耐，有时还会有雷雨冰雹等强对流天气，如何维持生产是重中之重。针对我队男职工少，地处偏远等因素，在恶劣天气下施工职工难免会有些怨言，加之热采结果不利和配产增加这一矛盾使得一些心存怨气对工作产生消极影响。
2、普遍职工存在的思想意愿；市场物价涨速太快，工资太低，本来就少的工资被热采提高配产而又完不成产量而扣钱，要求提高待遇。
3、女工意愿；6月临近高考，作为母亲理所应当陪伴子女走完人生之一决定性路程。但是因为工作不能付高考考场为孩子加油助威为之遗憾。加之中石化3年内不招聘新人对于子女就业产生极大影响，对于本来想就此填报石油类志愿到时候毕业分配回油田的考生家长给予沉重打击。所以女工迫切需要解决子女就业问题。
三、职工职称及生活福利方面：
部分特殊工种职工反映晋级名额少、难的问题；如：电工、测试工、化验、维修、中式烹调、采、注、输，这些工种的名额要向前线单位倾斜。
四、工作、学习方面：
在工作方面，从整体上来说，绝大多数职工爱岗敬业，工作积极性高，进取心强，有较强烈的主人翁意识和责任感。虽然有些方面的原因，对职工工作情绪产生了一些负面的影响，但通过队干部及时加强思想政治工作，使问题得到了迅速的解决。
二季度，我队在技术上开展加强源头治理，提高注水水质的活动。在生产上积极学习胡德高同志在厂“一稳两增大提升”
会战动员大会上的讲话。在安全上开展2013年“安全生产月”活动开展“一人一故事”座谈会、交通和火灾事故警示教育等安全文化宣传活动意在强化安全基础、推动安全发展。在环保上开展环保、节能、低碳宣传活动。在生活上积极预防H7N9禽流感 远离病源安全除菌，为职工做好饭做放心饭。
