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2010年工会工作总结暨2011年
工会工作计划
2010年,******工会在****党委和总工会的领导下,全面贯彻落实职代会精神,紧紧围绕我单位中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为保稳定、促发展,加快单位前进步伐做出了贡献。职工的业余生活丰富多彩,不仅增强了职工的凝聚力,还更好的为单位运转提供了良好的条件。
一、抓“规范”,加强组织建设
把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。另一方面,活动经费给予保障,单位每年拨足一定的经费,工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
二、抓“维权”,发挥工会作用
(一)维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(二)在单位开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。
职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体,为职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问,对生活困难的职工给予一定帮助,进一步加强职工与领导层的沟通,职工提出的申请和要求全部依照实际情况进行分析探讨,落实到位,解决到位。
三、抓“载体”,增强工会活力
开展文娱活动,丰富职工文化生活。
为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由工会牵头,广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,从多方面提升了职工的素质。
四、2011工作的总体思路和打算
一年来******工会坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展纲要,牢固树立“创造可持续价值”理念不断创新提高,力求各项工作再上新台阶。2011年工作打算如下:
一、围绕企业中心工作,积极探索加强和改进新形势下
企业工会工作的经验和办法,不断加强工会的组织、作风及制度建设。
二、树立和落实以人为本的科学发展观,以发展为第一要务,不断创新,打造学习型、开拓型、务实型的工会。
三、积极履行经济政治社会责任,加强思想政治工作,在员工中广泛开展社会主义核心价值观教育,积极推动学习型单位建设,建立健全各类人才的成长激励机制,始终保持员工队伍稳定,干群关心融洽,人际关系和谐,员工精神状态昂扬向上。
四、以培育“四有”员工队伍为目标,积极制订文明岗各项工作的目标,组织岗员积极参加创建文明单位活动,充分调动员工的积极性和创造性,不断提高岗员的优质服务水平,促进单位发展和效益提升。