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** 工 会
2011年工作要点及各组建工会和发展会员
工 作 目 标
一、继续抓好工会组建和会员发展工作
1、进一步加大工会组建和会员发展工作的力度，把工会组建工作重点放在私营企业和社区工会上来，全年新组建工会135家，发展会员13700人。
2、继续争取各级党组织的重视，推动把工会组建纳入党的建设目标考核体系，深化党工共建工作，加强与政府有关部门的沟通协调，发挥各级人大执法检查和政协的监督作用，形成合力推动的局面。
3、高度重视国际金融危机对工会组建、发展会员带来的挑战和影响，大力推进外商投资企业工会组建工作持续发展;加强劳务派遣工入会工作;加大对出租车企业组建工会的督促指导力度。
4、继续推广建立会员优惠基地的做法，增强职工自觉入会内在动力。推广建立工会会员会籍管理数据库，加强工会会员动态管理，为会员“一次入会、自由流动、持证接转”提供技术支持。指导城建街道、社区工会加
强对下岗职工会员会籍管理;指导乡镇、村工会加强对返乡农民工会员会籍管理。
二、深入贯彻“一《条例》两《办法》”，着力提高企业工会工作水平
1、大力推进企业工会工作群众化、民主化的进程。要依据《企业工会工作条例》要求，健全完善工会内部民主制度。
2、把企业工会主席选准配强。要按照《企业工会主席产生办法（试行）》的规定，完善企业工会主席选举制度，积极稳妥地推行企业工会主席直接选举工作;要进一步创新基层工会主席候选人的产生机制。积极向非公有制企业、基层工会联合会推荐工会主席候选人。
三、以三级争创“六好”为载体，抓好工会父母亲范化建设
1、制定“六好”基层工会标准，以争创“六好”基层工会为载体，进一步推动基层工会规范化建设。继续在非公有制企业中开展“双爱双评”活动。
2、按照“六好”要求抓建设，在全县开展争创“六好”乡镇（街道）工会活动。
四、以提高工会干部的能力一素质为核心，切实抓
好新一轮大规模工会干部教育培训
积极创新教育培训方式和管理机制，建立干部教育培训工作考核工作机制。切实抓好工会主席岗位培训，继续办好乡镇工会主席及企业工会主席培训班。
五、进一步加强自身建设
1、积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，用科学发展观指导实践，推动工作。
2、加强工会干部协管和工会干部队伍建设，积极协助党组织做好干部考察工作。
3、继续推进公开招聘工会工作者的做法，探索工会干部社会化、专业化路子。
**县总工会组织部
2011年3月25日
