工会年度工作规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会工作五年规划”。
七同创工发„2011‟2号
七台河同创机械制造有限责任公司工会委员会
关于下发2011年度工作规划的通知
各基层工会：
为贯彻党的十七届五中全会精神，根据公司党委和上级工会的工作部署,结合公司工会实际，紧紧围绕公司职代会确定的工作目标和任务，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目的，切实加强工会队伍建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，在推进企业改革发展，企业稳定中发挥重要作用。在2011年的工作中要开展七项工作，为公司的生产经营、改革发展、队伍稳定作出工会组织应有的贡献。具体工作是：
一、创建标准化企业工会
工会要适应新形式，就必须以改革的精神加强自身建设，努力把工会建成党组织信赖、上级认可、职工拥护的工人阶级群众组织。
1、要加强小家建设。以创一流小家，争做文明员工活动为载体，扩大会员总数。巩固和健全基层工会组织，在小家建设上数量和质量要有新提高，将职工小家建成温暖之家，安全之家，文明之家，民主之家。
2、开展“五好”工会组织创建工作。努力把基层工会建设成为“队伍素质好、职能履行好、会费收缴好、活动开展好、劳动保护福利工作发展好”的新型工会组织。
3、加强工会基础工作建设。要建立好工会组织档案、会员档案、困难职工档案、群监组织档案，建立健全各项规章制度，完善岗位责任制，促进工会整体工作水平的提高。
二、发挥职工主力军作用
以群众性经济技术创新活动为载体，把开展群众性生产劳动竞赛为主题由生产型向科技型、效益型、安全型转变。
1、积极组织开展“创新杯”和创建“工人先锋号”竞赛活动。“创新杯”和创建“工人先锋号”竞赛活动是全国总工会开展的重要活动，各基层工会必须高度重视起来。要充分认识开展这项活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到竞赛活动中，通过竞赛活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示主力军作用和主人翁风采。各基层工会要结合本单位实际情况，制定劳动竞赛方案，全面推进竞赛活动。
2、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”竞赛活动。要在全公司树立起良好的学风，建立起终身学习，全程学习，团队学习的机制，引导职工树立起与市场经济相适应的思想观念，提高职工科学文化、技术技能和业务素质、增强职工的学习能力，创新能力、竞赛能力、创业能力。今年将举行全公司职工技术比武活动，活动时间待定。
三、建立和谐的劳动关系
各基层工会组织要把维护职工合法权益摆在更加突出的位置上，结合实际维护好职工的经济收入权、劳动就业权、生命健康权、正当诉求权、社会保障权和政治荣誉权。
1、在积极参与中实现维权。按照“完善制度，扩大范围，深化内容，狠抓实效”的工作思路扎实推进企务公开，把企业重大决策问题、企业生产经营方面问题、涉及职工切身利益的重大事项、领导干部廉洁从业情况作为企务公开民主管理的重点工作。工会每月将对各单位企务公开工作进行检查，公开牌板内容要真实，真正做到公开、公正、公平。
2、在推动企业改革中突出维权。各基层工会组织要切实把推动改革和维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，理解改革，支持改革，在改革涉及的权益调整中，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。
3、在促进企业发展中搞好维权。要增加工资收入，提高社会保障水平，都只有在促进发展中才能得到实现，工会组织既要引导职工发扬主人翁精神，为促进企业发展做贡献，又要代表和维护职工的合法权益，不断改善职工的物质文化生活，使职工得到更多的实
惠和利益。
四、开展“安康杯”竞赛活动
以维护职工生命健康为宗旨，群众安全工作要有新发展，以 “安康杯”竞赛活动为载体，教育职工树立安全思想意识。
1、大力开展安全视察活动。针对事故隐患、职业危害的综合防治、劳动保护用品的发放和正确使用等，组织职工代表和群监员进行安全视察活动。
2、完善各项安全管理制度。建立群监员组织机构，形成群监网络，发挥群监员作用。基层单位要坚持利用班前会对职工进行安全生产知识教育培训，通过讲解安全生产的重要性，使广大职工都能自觉遵守安全规章制度，杜绝违章作业、抵制违章指挥。
3、进一步加强安全思想教育。要组织职工观看安全生产教育宣传片。利用漫画、板报、案例分析、献身说法、宣传安全生产常识。采取干部教、班前学，师傅教、干中学等形式，加强安全教育和安全培训，提高职工安全意识和自我防护能力。
五、对困难职工要帮扶好
以提高职工生活幸福指数为出发点，把职工群众最现实，最关心，最直接的问题，作为做好工会工作的有效切入点，对贫困职工和特困家庭进行帮扶，为企业分忧，为职工群众解难。
1、扶贫要突出重点。特困职工和工伤遗属是职工中最需要帮助和关心的困难群体，也是帮扶的重点对象，要采取重点帮扶、特困帮扶和特事扶持几种方式帮助有困难的职工度过难关，并建立健全
困难户档案。要继续开展“金秋”助学活动，千方百计保证考上大中专院校的职工子女都能顺利上学。
2、继续加大帮扶工作力度。要深入实施送温暖工程，各基层工会组织要定期开展对职工生活情况调查摸底的工作，及时掌握情况，做到档案齐全，及时跟踪问效，为公司集中走访做好基础工作。
六、尊重发展女职工权益
以“巾帼建功立业”竞赛活动为载体，维护和发展女工权益。各单位女工较多的要开展形式多样的女工活动，全力为女职工打造施展才华的平台。
1、深入开展“巾帼建功立业”竞赛。通过技术比武、岗位练兵、技术革新等形式，使女能人、女强人脱颖而出。
2、深入开展“双文明有功家庭”竞赛。通过演讲征文比赛，讲座以及各种文体活动来教育引导广大女职工及家属，提高社会公德和家庭美德意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
七、文体活动要掀起新高潮
要继续搞好职工群众文化活动，使职工享受到健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化活动。
1、开展小型活动，培育文化情操。大力支持鼓励广大职工的文艺创作和业余创作，培养更多的文化艺术人才，工会将在不同时期开展卡拉OK、书法，摄影展等活动，望积极参加力争取得更好的成绩。
2、开展大型活动，普及企业文化，坚持“靠大型活动凝聚人，靠新颖活动鼓舞人，靠普及活动稳定人，靠健康阵地吸引人”的有效做法，使公司的企业文化更深入的普及到职工群众中去。公司将举办拔河赛、篮、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动，充分展示员工风采。
八、几点要求：
1、各基层工会要按公司《工会工作目标管理考核细则》要求，抓好基础工作建设，建立健全簿册及各项档案，并坚持做好活动的写实工作。
2、对企务公开板的填写要真实、工整、规范，公开材料要存档。
3、继续做好帮扶结对工作，做到帮扶记录清、困难情况清，做好工会经费的收缴工作，做到帐目清楚。
4、公司举办的各项活动，各基层工会要积极踊跃参加，无故不参加的将在每月的目标管理考核中给予扣分罚款。
5、各分会要结合本规划，根据本单位实际情况制定年度的工作规划。
附：2011年工会重点工作月份安排表
七台河同创机械制造有限责任公司工会委员会
2011年2月21日
