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安 全 绩 效 监 测 报 告
二零一三年十月
目 录
1、安全、健康目标..................................................................................22、整改措施实施情况..............................................................................23、隐患整改效果......................................................................................24、个人防护用品的依从程度..................................................................25、事件、事故调查完成率......................................................................36、培训情况...............................................................................................37、法律法规依从程度..............................................................................48、安全、健康投入情况..........................................................................49、持续改进标准化系统效力的情况......................................................51、安全、健康目标
设立了量化的安全生产目标，考虑管理评审的结果，风险评价的结果，生产和过程绩效，自我评估结果。目标包含改进安全生产管理的努力和行动，事件的影响，如频率、严重性和其他损失。
2、整改措施实施情况
建立了安全各类检查表，满足企业安全生产需要，检查的组织准备充分，参与人员全面且胜任，检查内容具体并有针对性，有效性较好，对检查出的问题整改行动也较好。
3、隐患整改效果
对各项检查和日常工作中的隐患，填写隐患整改通知单，通知相关部门。相关部门有按要求制定相应的隐患整改措施，并严格按要求执行。
4、个人防护用品的依从程度
劳动防护用品各类识别充分，贮存方法正确，供应商资质符合要求，发放充分正确，过去防护用品都处于良好状况。员工能够较好的使用劳动防护用品，检测质量合格，没有因为没有正确 2
提供或使用过去防护用品导致事故、事件的发生。
5、事件、事故调查完成率
制定事故、事件调查制度，包括以下要点：事故、事件类型、调查机构及人员、调查内容、调查方法、时间要求、所需装置、设备、现场调查要求、事故证据、资料的收集整理、事故、事件信息沟通的方式、对象和时间、中高层管理人员参与调查的要求。事故、事件调查程序有效，任命的调查人员调查技巧训练，调查技术及手段适用，找出了标准化系统的缺陷，没有重复发生过相似的事故、事件，针对每一起事故、事件制定的措施都针对事故原因并可操作。
6、培训情况
今年我们加强了对职工的安全教育培训工作，根据员工对安全教育培训的需求制订了安全教育培训计划，根据培训计划，落实了全员安全生产教育培训，使全体员工树立了正确的安全发展理念，营造了浓厚的安全生产氛围。
一是对新员工入厂的三级安全教育培训。主要进行了安全生产法律法规和安全技术规程、安全标准教育培训；安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程培训；危险源辨识与分析的培训；劳动技能培训；劳动防护用品使用与维护的培训；事故预防与自救等培训。新员工的培训时间、培训内容、培训效
果满足培训要求。
二是办公室和各班组用会议、班组会等各种方式，对全体员工进行日常安全教育。
三是对所有员工进行了以安全手册为主要内容的安全标准化培训。
四是针对应急管理，对兼职应急救援人员进行了应急预案和有关知识培训。
五是对安全检查人员进行了安全检查知识培训。六是组织主要负责人和专职安全管理人员、特种作业人员完成了有关部门的培训并考核合格取得了相应资格证书。
建立健全了相关员工培训记录和档案。对培训效果进行了考核和评审，员工培训率及合格率为100%。
7、法律法规依从程度
对员工法律法规意识进行调并制定了提升计划，将识别的安全生产法律法规融入安全标准化体系，对每位员工进行安全生产法律法规的培训，并对法律法规进行了评审与更新，使每位员工的法律法规意识得到有效提升。
8、安全、健康投入情况
制定确保安全生产费用的投入并有效管理制度，按规定足额提取经费，专款专用，专门帐户管理，安全措施计划的编制要求，责任部门、人员及其职责。依据风险评价的结果为以下几个方面投入安全措施费用：安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤保险、应急设备设施、事故预防等。
9、持续改进标准化系统效力的情况
在上级安监部门的正确领导下，我们始终以“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”为宗旨，以推广规模化、规范化管理，人性化作业为突破口，一是重点从作业现场，安全标志、职业危害生产环境等场所入手，落实现场安全标准化；二是从抓安全管理入手，包括责任制和各项管理制度落实、员工安全培训、安全检查和隐患整改、安全投入等安全管理标准化；三是抓好员工现场操作管理，做到无违章操作、无违章指挥，做到操作安全标准化。
