阜阳市供销社印发“六五”普法宣传教育规划()由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“法制宣传教育六五规划”。
阜阳市供销社印发“六五”普法宣传教育规划（2011---2015年）
法制宣传教育是提高干部职工法律素质和法治化管理水平、加强和创新管理方式，做好企业稳定工作的基础，是实施“十二五”规划的重要保障。各单位要充分认识法制宣传教育的重要性、长期性、紧迫性，牢固树立社会主义法制观念，进一步提高依法执政，依法服务，依法决策意识和能力，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，深入开展依法治理工作，努力形成学法守法用法的自觉性，为实现供销社系统科学发展、全面发展、加速供销社崛起营造良好氛围。
为做好第六个五年法制宣传教育工作，根据阜阳市委《关于转发市委宣传部、市司法局“关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划2011--2015年的通知》（阜发[2011]14号）和安徽省供销合作社联合社关于印发《安徽省供销合作社关于在全系统开展法制宣传教育的第六个五年规划的通知》（供业[2011]37号）文件精神，结合阜阳供销社系统实际，制定本规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕“十二五”时期阜阳供销社经济发展目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民教育相结合、与法治实践相结合，在阜阳供销社系统广大干部职工中进一步开展法制
宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，着力构建和推进科学发展，加速崛起营造良好发展环境。
二、目标与原则
主要目标：
通过深入扎实的法制宣传教育和实践，宪法和国家基本法律得到广泛宣传并深入人心，法治建设的中国特色社会主义方向更加坚定，干部职工法律意识和法律素质进一步提高，阜阳供销社系统法治化管理水平明显提升，企业法治文化建设全面推进，干部职工学法守法用法环境进一步形成。
工作原则：
---坚持围绕中心，服务大局。按照“十二五”时期阜阳供销社经济开展的总体要求，围绕打造全新供销社，深入开展法制宣传教育，认真落实法制宣传教育各项任务，始终将服务改革、促进发展、加强管理作为普法活动的出发点和落脚点。
---坚持以人为本，服务干部职工。牢固树立为人民服务宗旨意识，把法制宣传教育与企业发展有机的结合起来，切实维护好广大职工的利益。
---坚持分类指导，突出重点。根据全系统各单位不同特点，确定法制宣传教育的形式和内容，重点加强机关和企业的普法依法治理。
---坚持学用结合，普治并举。坚持法制宣传教育与拓展供销社业务领域和加强管理相结合，用法制宣传教育引导法治实践，不断提升工作标准，完善制度建设。
三、主要任务
(一）深入学习宣传国家基本法律制度。有计划地在全系统组织开展学习宣传宪法活动，广泛学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策，方针、理论，增强干部职工的爱国意识、公民意识、国家安全统一意识和民主法制意识。
（二）重点学习掌握与供销社创新发展紧密相关的法律法规。适应打造全新供销社的要求，在学习掌握农资经营、日用品销售、农产品流通、再生资源回收利用、烟花爆竹批发经营等传统业务相关法律法规基础上，着力学习金融地产、现代流通、信息资讯、加工制造、电子商务等相关法律法规，为拓展经营服务领域提供法律支撑。及时准确把握形势，抓住发展机遇。深入学习公司法、工会法、合同法、企业法、物权法、公务员法及企业改制、内部治理等方面的法律法规，引导社有企业全面建立现代企业制度。
（三）深入学习宣传维护合法权益、提升供销社管理和服务水平的法律法规。重点学习土地管理、征收征用与补偿等法律法规，推进供销社土地确权登记和开发利用，维护供销社合法权益。学习宣传劳动合同、劳动争议处理及社会保险等方面的法律法规，维护从业人员和企业的合法权益，促进建立和谐劳动关系。学习宣传农业生产经营、农民专业合作社、农民权益保护等相关的法律法规，更好地服务“三农”。
（四）深入开展依法治理工作。通过系统学习和熟练掌握与履行职责相关的法律法规，巩固和提升领导干部依法管理机关、企业单位、社会团体和新型合作经济组织的能力，培养研究问题先学法、制定决策遵
循法、解决问题依照法的习惯。各级供销社、公司或集团公司要善于结合法治实践，创新上级社管理下级社、联合社管理社有企业、集团公司对成员企业的管理模式。巩固和完善重要决策。重大资产处置、重要合同签订事前征求法制部门和法律顾问意见制度。开展规范性文件合法性审查，切实提高依法治理水平。
（五）认真组织开展法制宣传教育主题活动。充分发挥法制宣传教育在法治建设中的先导和基础作用，结合实际深入开展“法律六进”专题活动和“12・4全国法制宣传日活动，广泛开展基层法治宣传创建活动，完善学法用法制度，丰富学法用法形式，促进系统依法治理。
四、对象和要求
法制宣传教育的对象：各级供销社的干部职工；社有企业单位的经营管理人员和员工；（包括专业合作社、综合服务社、专业经济协会以及开放办社成员社）的负责人农民社员等。
(一）切实加强领导干部学法用法守法。各级供销社领导干部要带头学法用法守法，切实提高运用法治思维和法律手段解决改革发展中突出矛盾和问题的能力，积极带领本单位普法依法治理工作全面展开。要健全并落实党组（委）中心组集体学法、主任办公会议结合业务学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核制度，推动领导干部学法制度化、经常化，切实提高领导干部的法律素质。
(二）大力推进干部职工学法用法守法。各级供销社要 加强对公务员法和企业职工本职工作相关的专门法律知识学习，不断提高全员运用法律武器解决问题的能力。加大机关工作人员特别是新进人员的培训力度，开展市场经济法律知识轮训和新颁布法律法规专题培训。要把学法用法与本职工作结合起来，不断提高自身法律素质，努力做到，行为规范、工作有序、决策有据。
(三）扎实开展企业经营管理人员和职工法制宣传教育。进一步增强企业管理人员依法决策、依法管理、诚信经营的观念，树立供销社良好社会形象。建立和完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理活动中的作用。在参与国内外市场竞争和经济合作中，要注意运用法律手段争取权益，谋求发展。深化企业职工法制宣传教育，引导职工遵纪守法，依法表达诉求，依法维护权益。
五、工作步骤和安排
“六五”普法从2011年开展实施，到2015年结束。分为以下三个阶段。
(一）宣传发动阶段：从现在开始到2011年11月。重点抓好各项基础工作，确保普法工作顺利开展。一是各单位做好“六五”普法宣传发动工作，统一认识，为“六五”普法工作深入开展奠定坚实的思想基础。二是各级供销社要结合实际，制定好“六五”普法规划，于12月底以前报阜阳市社普法办（信息安全科）备案。三是各单位要建立“六五”普法工作领导小组和日常工作机构。
（二）组织实施阶段：从2011年12月至2015年上半年。各级供销社按照规划要求，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、确保“六五”普法规划全面贯彻落实。2013年市社将迎接市委、市政府和省供销社开展的中期督导检查。
（三）总结验收阶段：2015年下半年。各级供销社要认真做好“六五”普法规划的总结验收工作，可自行确定考核验收的方式，开展自查验收工作，并将自查情况报阜阳市社信息安全科，阜阳市社将对于在“六五”普法宣传教育活动中取得显著成绩的单位和个人报省社表彰。
六、组织领导和保障
（一）建立领导机构，完善工作机制。各级供销社要高度重视法制宣传教育工作，加强组织领导，加强协调配合，认真组织开展本单位、本系统“六五”普法工作。阜阳市社成立由主要领导为组长，相关科室负责人为成员的“六五”普法宣传教育工作领导组织，下设法制办公室，各县、市、区社也要成立相应的领导组织和办事机构，并明确一位负责同志分管。
（二）建立健全普法制度。坚持把普法纳入年度工作计划，不断完善年度工作总结、定期会议、检查指导等制度，确保普法宣传教育工作有序进行。
（三）落实经费保障。各级供销社要把普法宣传教育经费纳入本级预算，切实保障普法宣传教育正常开展。
（四）抓好队伍建设。鼓励干部职工积极参加各种普法宣传教育活动、业务培训等，通过培训，培养系统内法律骨干，建立一只有扎实法律法规知识、熟悉供销社工作业务、具有丰富实践经验和高度敬业精神的专业队伍，促进系统法制建设和普法依法治理工作。
