论我国公务员激励机制的建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“我国公务员激励机制”。
论文写作提纲
题目：论我国公务员激励机制的建设
一、建立有效公务员激励机制的必要性
1、是调动公务员积极性，发挥好政府公共管理职能的需要
2、是公务员完善自我，实现自身价值目标的需要
3、是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要
二、我国公务员激励机制的现状分析
1、我国公务员激励机制已取得的成就
2、我国公务员激励机制存在的问题
（1）缺乏“以人为本”的管理理念
（2）绩效考核激励机制不健全
（3）职务晋升激励不合理
（4）激励手段和方法单一
（5）监督激励机制的相对滞后
（6）精神激励、思想情感激励不到位
激励标准设定不合理、激励手段和方法单
一、激励运用的缺位、激励过程不健全，缺少沟通和反馈
三、优化我国公务员激励机制的措施
1、转变激励理念，切实做到以人为本
2、完善公务员考核、奖惩制度
3、建立完善晋升制度。
4、建立公平、合理的薪酬制度
5、建立更为透明的激励过程
转变激励理念，切实做到以人为本；设定激励标准时考虑影响绩效的相关变量；运用的多元化的激励手段，注重员工参与；激励结果方面，注重激励的公平性；建立适应力强的激励模式和战略规划；
