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论人力资源管理中的激励机制的应用
作者：彭劲松
来源：《沿海企业与科技》2005年第03期
[摘要l激励完全可以通过对人性的了解来实现，人力资源管理中激励机制的应用就是一种间接的人际交往的艺术。在讨论激励机制的应用时，我们更多是研究如何满足个体的某些需要，这些需要总是离不开物质需求和精神需求，处于主导地位的是精神需求。授权激励就是体现这一法则的主要手段，值得我们探讨。
[关键词]激励；激励机制；授权激励；
[中图分类号]F272．92
[文献标识码]A
