礼宾员晨会_礼宾员

其他范文 时间:2020-02-28 07:56:00 收藏本文下载本文
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礼宾员晨会由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“礼宾员”。

各位同事你们好吗?回答:好

各位同事准备好工作了吗?答:准备好了。永不言退,我们是最好的团队 成功决不容易,还要加倍努力 相信自己,相信伙伴 保安保安,永保平安

今天工作不努力,明天努力找工作 我服装整洁,由于是专业服务

1.上岗之前要认真检查仪表仪容、帽子要端正,不能随意摘下,衣服要整洁、手套要干净,皮鞋要擦亮。工号牌要佩戴在左胸处。

2.站立服务姿势要正确,挺胸收腹,双手放于身后,左手掌握住右手背,不得倚墙靠柜,不做小动作,手不得插入衣袋中。

3.当班时不得在大厅、通道、电梯、休息处、行李房等处大声谈话、喧哗、打闹、唱歌、抽烟、吃零食、看报纸等,更不能到处游逛。

4.当班时不允许接听、拨打私人电话(特殊情况经主管批准除外)。

5.上班时须制服干净、整洁,不得在岗位上整理制服和个人衣物。

6.非工作时间一律不准进入行李保管房。存取行李进入行李房时须将门关好,离开时须将门锁好。

7.行李员未经许可不得走过收银处的通道。回收客人钥匙须立即交回接待处职员处理。

8.爱护公物,不随意乱写、乱划、乱踢、乱丢、乱撞。

9.坚持“宾客至上”的服务宗旨,对客人服务应一视同仁,要同样热情有礼。

10.与客人谈话时,站立姿势正确,态度要温和,请字开头,谢字结尾,礼貌用语不离口,声音要清楚,写字给客人看时,笔迹要清晰。

11.任何时候不准向客人索取小费,或暗示小费,或向客人索取物品,或兑换钱币,违反此规定者,一经发现立即除名。

12.保证客人行李的安全,不准翻动客人的行李和物品,不准翻阅客人寄存或丢弃的书、报、杂志等。

13.遵守酒店、部门的报刊、杂志管理规定,并严格执行;不得私自派发、带走供客人阅读的报纸、杂志等。

14.服从主管、部门经理、大堂副理的工作安排,需加班时要准时回来加班,服从工作安排。

15.做完每一项工作立即返回岗位,不得在别处停留,非工作原因离开岗位或休息处的,须经当值领班同意。

16.遇到特殊情况要立即报告当值领班、主管或当值大堂经理。

17.在休息处休息时不能打闹喧哗,不能打瞌睡,看报刊。

18.遵守本店《员工守则》之任何一条。工作标准

1.夜班咨客下班时,主管/部长负责指导咨客做好食品卡统计;

2.检查食品卡夹及留座牌是否够数;

3.去收银处退回剩余食品卡;

4.检查对讲机退回情况;

5.收好营业指示牌;

6.关掉电视及灯具电源;

7.检查电话间电话是否有收好;

8.检查区域内卫生是否已经跟踪到位;

9.检查所有其他物品是否够数;

10.要求认真、仔细写好交更;

11.写好第二日午市订位;

12.交接要求写清当天异常和未完成任务;

13.交接标准要求完成时间为5分钟;

14.请示值班经理后才可下班;

早会十八变

1、读书会式的早会(阅读激励性的文章或一篇好文章)

2、情景话剧式的早会(参与表演,分析对比,换位思考,找到自信)

3、分享式的早会(让员工分享成长后的喜悦)

4、发泄式的早会(让员工适当发泄,请小范围进行)

5、室外进行的早会(找个阳光明媚的日子到户外开早会)

6、用肢体语言表达的早会(学习握手、微笑等,懂得在销售中肢体语言的重要性)

7、记者招待会式的早会:主持人既要启发提问,又要控制场面

8、嘉宾面对面的早会(请其他部门的员工或老师谈心得)

9、早餐俱乐部的早会(大家共进早餐)

10、庆生早会(亲情管理+民心工程)

▲分享生命历程 ▲谈工作心得▲许下心愿▲吹蜡烛、吃生日蛋糕

11、头脑风暴早会(提出问题,大家共同参与分析,解决)

12、网上早会(在同一时间上网,相互沟通,适合异地直营店)

13、团队竞赛游戏的早会(分组竞赛)

14、生肖游戏的早会(展示个人风采,发扬团队协作精神,营造和谐宽松的气氛)

15、PTT式的早会:让员工学会有效的语言表达,1―3分钟的演讲,准备各种离奇题目,控制时间

16、简报式的销售演讲早会(阅读时事要闻,报刊杂志、简报)

17、文体娱乐型的早会(如击鼓传花游戏)

18、与经理决战式的早会(向经理或主管挑战业绩)早会成功秘诀

一、早会的功能:

●激励士气 ●训练技巧 ●交流沟通 ●及时充电

二、早会六声:

●歌声 ●掌声 ●笑声 ●业绩声 ●激励声 ●读书声

三、主持前的准备:场地、设备、流程、形象、心态、预先的配合四、主持中的操作:音乐的掌控、时间的掌控、场面的掌控、其他注意事项

◆ 其他注意事项:

1、严格按流程进行

2、全心投入,确保早会的充电功能

3、注意随机应变

4、注重与大家共同的交流(不个别交流)

5、只鼓励,不批评

6、注意大家的感受

五、主持后的总结:怎样主持好下一次早会?

六、主持人实战:(事先演练)

七、主持人形象:(细节决定成败)

●外在形象的建立:服装、发饰、微笑、肢体动作(站、坐、走、说)

● 内在形象的建立:内在形象靠积累(包括:品德、人缘、知识、技能、技巧)

八、成功秘诀:●事前准备 ●事中观察 ●事后检查

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