临时工合同(后勤人员)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“临时工作人员合同”。
临时聘用工作人员协议
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，田家寨敬老院(下称甲方)因工作需要与____________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限
1、合同期限为_______年，自_______年____月___日至____年_______月_______日止。
2、试用期_______个月，自_______年___月____日至_______年_______月_______日止。
二、工作岗位
1、甲方根据工作需要，和乙方的工作技能或特长，经考核合格后，安排乙方适当的工作岗位。如上级、行业对特殊岗位要求持证上岗的，必须经有关部门考核获得上岗许可证后方可上岗，上岗证为本合同的附件。
2、乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职的任务。
3、甲方因工作需要或根据乙方的工作和表现情况，可调动乙方的工作岗位，在征求乙方意见时，无特殊情况，乙方应当服从甲方的安排。
三、劳动报酬及福利待遇和社会保险
1、甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位以货币形式向乙方支付工资。
政策发生变化，本合同应变更相关内容。
3、经合同双方协商一致，可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同： ①在试用期间，被证明不符合录用条件的； ②严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
③严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； ④被依法追究刑事责任或根据本单位规章制度受到开除、出名、辞退的；
⑤乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
⑥乙方不接受本合同规定变更合同事项，双方协商达不成一致时。
5、甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：
①甲方未按有关规定提供必要的工作条件和劳动保护的；
②甲方未足额支付劳动报酬的； ③甲方未缴纳应加纳社会保险费的；
④法律、法规允许劳动者解除劳动合同的其他情形。
七、其他责任和义务
1、甲方应向乙方提供必要的工作场所，加强对乙方的安全、卫生和劳动保护；乙方在工作期间必须认真执行操作规范，遵守执业纪律和职业道德。
2、甲方根据工作需要，对乙方提供必要的业务知识和
