创建模范基层工会报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层工会成立报告”。
创建 “模范基层工会”汇报材料
尊敬的区总工会和街道工会的各位领导：
首先，对你们百忙之中莅临xxx精密机械有限公司检查指导工作，我代表公司工会和全体职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我厂始建于1985年，2002年迁至xxx区。是汽轮机叶片生产的专业化、规模化制造企业。精密铸造整体结构（非焊接）空心导叶片为行业首创，目前仅我厂独家生产。产品深的日本东芝、和国内主要东方汽轮机厂的青睐。汽道长度为72吋的空心导叶片已进入国家核示范工程CAP14000项目。
近几年，我公司工会在上级工会的领导关心下，结合本厂实际，本着积极服务职工，着力推动企业和谐发展的工作理念，认真履行工会各项职能，通过进行工资集体协商、召开职代会、帮扶困难职工、开展文体活动等，有效地发挥了工会的桥梁纽带作用，较好地实现了工会工作的预期目标。
一是加强自身建设，积极履行职责。公司现任工会委员会成员是去年12月份通过选举产生的，下设经审、劳调和女职工委员会。工会职责制度明确，并规范上墙。各工会委员、经审委员、女职委员都各司其职，积极发展职工参会入会，建立了工会会员档案。工会组织内部实行每季开展一期学习培训活动，积极学习党的创新理论和工会法、劳动法等法律法规的同时，还对公司生产经营形势、职工工作生活情况等进行分析，为提高工会工作的针对性有效性提供依据。公司工会健全的组织，内部常态化的有声有色的活动及参加上级工会组织的各项活动，使xxx工会在职工心目中的地位举足轻重，也使企业领导对工会工作更加重视和支持。
二是做职工主心骨，确保职工权益。企业领导和工会高度重视对职工权益的保护，每年通过召开职代会的形式讨论决定公司的重大事宜，职代会等已经成为企业重要的民主管理形式。在工资集体协商的基础上，确保职工工资收入与经济社会发展情况同步增长，近三年职工平均工资增长幅度远高于公司经济效益增长幅度，开展工资集体协商制度对确保工资水平稳步增长提供了有效保证，2012年公司职工工资支出304万元，平均职工人数80人，人均年工资3.8万元，比上年人均工资3.2万元净增加0.6万元增长19%，2013年职工工资收入水平将在2012年基础上增长20%以上。（还可以列些其它的如加班工资、工龄工资等）使企业劳资关系十分融洽。
三是热情关爱职工，积极为职工办实事。工会把关心职工工作、学习和生活，为职工办实事、办好事当作稳定职工队伍的一项重要内容。在企业和上级领导的支持下，全部有需求的外地职工，都住上了本厂提供的夫妻宿舍，全部员工适龄子弟都在本地上了学。女工袁红玉家庭经济特别困难，女儿上学经费成了问题。工会了解情况后即向工厂主要领导做了汇报，最后，xxx鞠总决定每年资助袁红玉子女教育经费5000元至其大学毕业工作。平时对困难职工的慰问、支助更是数不胜数。同时，工会还牵头组织职工技能培训，时刻让职工有条件充电。
四是完善硬件设施，扎实开展文体活动。为丰富广大职工文化娱乐生活，工会在厂领导支持下，建立了职工之家。几年来，先后建立并完善了影视厅、卡拉OK厅、乒乓球、室内健身、棋类等活动室，为职工开展健康有益的活动提供了高档次的硬件设施。公司还成立了文艺演出小分队，通过在五一劳动节、中秋节、春节等节假日在公司文体中心开展文艺晚会的形式，既丰富了职工的精神文化生活，还进一步凝聚了职工力量，提升了职工对公司的认同感归缩感。
总之，公司工会围绕生产中心工作，主动服务职工和企业，既动员职工积极投身生产建设，又让职工享受公司发展带来的成果，我们的工作取得了一定的成绩，但仍存在着差距和不足，工作方式方法还需进一步拓宽和改进，需要在今后的工作中努力加以改进，我们将以此次检查验收为契机，进一步提升工会工作能力，使公司工会工作再上新台阶。
谢谢！
