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企业案例分析
――为企业量身订制
我们的使命：
以案例传承商业文明，记录企业发展的历史，让经验和教训成为企业成长的阶梯。
我们是做什么的？
我们为您提供最佳的经验复制方案，为有梦想的企业家完成组织卓有成效的建设。把那些精英人才的经验技巧永远载入企业光荣的历史；让企业的光荣历史永远铭记企业家的思想变革过程。因为我们尊重人才，尊重经验、尊重知识、尊重变革；尊重那些为企业创造卓越成就的人士。
市场是残酷的，来自在市场上越来越多的非正统学院的创业者创造出越来越多的奇迹，有的辉煌，有的已经倒下。他们的故事很多被一流的学院研究，从而不断载入史册，有的不为人知，但很耐人寻味。
我们的为您提供案例分析方案都是企业中活生生的事例，而杜绝一切夸夸其谈。对于我们，无效的方案是我们最大的痛苦。我们尽最大努力去挖掘企业文化、认可理论、经验技巧、案例中人格特质、心理博弈。。在所有的案例中得到完美展示。在记录这些案例的同时，企业的历史会给他们留下足够的空间，我们会记住这些人，我们会以开放的心胸去看待发生的一切，里面没有鲜花、没有掌声、没有批评，但有包容，有反思。。
所以，我们的分析观点是：
有理论上的支撑，但这些理论是企业认可的，我们相信适用才是最好的，我们尊重知识,我们要从浩如烟海的理论体系中去捕捉企业适用、认可的理论体系；
有实战经验总结，因为成败都是一个缩影，结果能证明一切，我们尊重经验；
有系统的思考，因为所有的事物都处在动态变化的系统中，我们尊重变革；
有人格的剖析，因为人是第一资源，尊重人潜意识的力量，我们尊重人；
我们尊重知识，但不会被理论所束缚；
我们尊重经验，但不会受经验所束缚；
我们一切目的都是为了传承这些经典案例中的经验，并且以变革的思想来发现或者弥补这些经验的不足。
但我们时时不忘我们的使命和责任：
信守诚诺，一切为企业服务；
协同作战，这里没有英雄，只有团队的成果。
因为我们尊重人，所以我们尊重不同的企业家在分析模型上的选择，我们不相信同一个分析模型适用于任何一家企业，但我会不同的选择提出我们独特的观点，我们时时不忘我们的使命是帮助企业完成经验传承和升级。
您可以选择专家分析模型，它是最权威的；
您可以选择竟耘分析模型，它是最合理的；
您可以选择自已分析模型，它是最适用的；
在分析结果中，我们会客观但毫无情面的对企业提出最深刻的问题，让您去反思。竟耘 案例分析顾问：余文彬***
