应该称劳动保障协管员由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动保障协管员”。
应该称劳动保障协管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。
范文预览： 2014年，在镇村的正确领导下，作为第一批参加考试并被录取的社保协管员,我按照上级文件精神要求，认真办理村民的社保工作，严格监督辖区内企业的用工情况及遵守合同法的情况，重点做好了农转城工作，切实履行工作职责，取得了一定的成绩，现将一年来的工作完成情况总结如下：
一、统一思想，提高认识 作为第一批参加考试并被录取的社保协管员,工作以来，我努力按照上级精神要求，统一思想，树立起为离退休及失业人员服务的思想，努力钻研业务知识，提高自身素质，做到对社保对象人人心中有数，家家情况熟悉，对有困难的对象尽量帮助。
二、就业援助进家入户，帮助解决就业困难 为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，市在年初深入开展了一次以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动。
沈燕，女，汉族，出生于 1976 年，现任建华村人社协管员，持有劳动保障协理员国家职业资格三级证书。负责劳动保障就业失业登记、灵活就业申报、退休人员管理、劳资纠分、就业创业等工作。自参加工作以来，一直努力做好自己分内的工作。
（一）积极宣传国家劳动保障法律法规，增强劳动者的维权意识
劳动保障是最贴近劳动者的工作，人社协管员经常宣传、贯彻、执行党和政府有关社保和劳动方面相关法规政策，有效提高农民的学法、守法和维权意识。
（二）了解、熟悉辖区内各项劳动保障工作情况
认真入户摸底调查，结合人口普查所了解到的数据，建立和完善了各项台帐，准确统计和及时上报各类报表，保质保量完成了上级安排的各项工作。
（三）做好用工推介服务工作；
村民普遍年龄偏大、文化程度偏低、掌握技术单一，甚至无一技之长，导致了他们就业困难、不稳定。针对这些情况，为其免费培训，协助乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。
（四）积极做好农转城和退管工作
农转城工作量较大，耐心登记和解答群众问题，并及时做到下情上传。退管工作中，我能提前通知预退休人员准备全相关材料，并定期组织一些文体活动供退休人员参加，丰富了其退休生活。
