由“制造”向“创造”转变_山东制造向什么转变

其他范文 时间:2020-02-28 07:44:23 收藏本文下载本文
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由“制造”向“创造”转变

党的十六届五中全会指出:“建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。”胡锦涛总书记在与全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时提出:“要全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质,充分发挥工会大学校作用,坚持在全国广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设,特别是要引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念,着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,不断推动我国职工队伍知识化进程。”这就确定了企业的自主创新主体地位。工会在企业开展技术创新的过程中,肩负着教育引导全体职工树立自主创新意识、提高职工整体素质、营造良好创新氛围、开展形式多样的创新活动等重要任务。工会组织要采取有效措施,调动职工自主创新的积极性,发挥职工的聪明才智,进而提高企业自主创新能力。

一、培养职工的自主创新精神

思想是行为的先导,有什么样的精神状态,就有相应的或积极或消极的行为。因此塑造职工的自主创新精神对于激发他们进行自主创新的斗志和决心,投身于自主创新的实践,促进企业发展具有重要意义。在企业中坚持鼓励职工创新,是工会履行建设职能,是加快职工队伍知识化进程,维护职工合法权益的迫切需要,这必将推动企业进

一步做强、做大、做优,实现经济新跨越。因此,工会要提高对开展各项创新活动的重要性和必要性的认识,把创新活动作为贯彻落实全心全意依靠工人阶级的具体体现,作为尊重劳动、尊重创造、尊重知识的具体体现,作为促进企业发展的强大动力,继续深入开展。

二、充分发挥工会大学校作用,提高工人队伍的自主创新素质劳动者素质的普遍提高,是提高自主创新能力、实现科技创新的先决条件,对于企业发展具有基础性、长远性的意义。工会应着力培养提高职工自主创新的素质。在自动化生产大行其道的今天,需要的早不是只知道简单劳动的“苦力”,而是“知识型蓝领”。为此,我司工会充分整合社会、总工会以及集团各类教育资源,培养适应现代化科学技术发展要求的知识型人才。同时,还围绕主要、关键职业(工种),干学结合、学练结合、练比结合,与职业技能鉴定结合,为职工搭建广阔的技能提升平台。

三、加强宣传,营造良好创新氛围

活动的宣传对活动的深度和广度起着关键影响,随着活动的深入开展,公司工会和基层工会采取多种形式诠释了活动的内涵,营造了浓厚的创新氛围。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体和各类宣传阵地,广泛宣传各项创新活动的意义;围绕培育创新精神,积极开展多种形式的群众创新活动和科普活动;评选“创新能手”、“工人先锋号”和职工优秀技术创新成果,举办职工技术成果展,大力培养、选树、表彰和宣传创新人才,激发了职工的创新热情,促进了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”良好风尚在企业的形成,激励广大

职工投入到自主创新的实践中来。

四、开展形式多样的自主创新活动,充分发挥工会大舞台作用公司工会创新工作,根据各分会的不同特点,分类指导,坚持以工会为指导、分会为单位、竞赛活动为载体,同时抓住企业和员工共同关心的问题,围绕企业的发展目标,针对企业发展的难点、重点问题开展各项创新活动。其中包括劳动竞赛、合理化建议以及独具特色的活动,为广大职工构筑了展现智慧、才华的舞台。所以工会要发动职工群众立足本职,找漏洞,出点子,想办法,为加快企业发展提出合理化建议和进行技术改进。

五、建立和完善各项创新活动的激励机制

为褒奖职工的创新成果,保持职工的创新积极性,公司工会建立并不断完善各项激励机制,主动会同集省市总工会、集团工会等有关部门和企业领导研究和制定表彰、奖励办法,悬选树一批劳模、技术能手、能工巧匠等。将职工的创新成果以图文并茂的形式,载入工厂的史册,增强了职工的光荣感、责任感和使命感。工会将汇编的书籍下发到各分会,使班组和职工之间起到借鉴学习、成果共享、相互促进和提高的作用。举办职工科技成果展览会,从公司的创新项目中,选择优秀创新成果进行展示,这些项目充分展示了职工的自主创新能力。在活动、奖励、晋升等方面逐步形成完善的机制体系,使职工清楚认识到创新成果不仅给企业带来效益,也能为自己带来机遇,这就无形中给职工灌输了创新的重要性,让职工在日常生产中无时无刻都有创新的意识。

实践证明:公司工会通过建立健全员工自主创新组织体系,优化活动流程,完善活动标准和规章制度,打造创新活动的软硬环境,为员工发挥聪明才智、展现自身价值搭建了一个宽广平台,拓宽了员工参加经济技术创新活动渠道,实现了活动的大众化和全员参与化,有力地调动了广大员工爱岗敬业的积极性、主动性和创造性,实现了经济效益和社会效益双丰收。

总之,工会要教育引导广大职工充分发挥工人阶级主力军的作用,大力培养和造就一支高素质的职工队伍,加快职工的知识化进程,培养造就出大量的技能型、专家型职工,团结动员广大职工立足本职,自主创新,为实现由“中国制造”向“中国创造”转变作贡献。

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