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职工救济和互助情况说明
公司成立以来，公司领导在搞好技术开发，发展生产同时，把关心职工，服务职工作为一次重要工作来抓，每年年初专人召开会议，对提高职工生活福利进行专门研究讨论，做出了一系列提高职工生活水平的举措，如实行工龄工资，外地工人交通报销，租房补贴，实行住房公积金，女职工办理安康保险，产后二小时哺乳期等。每年三月份增加职工工资，增幅均在15%以上，职工队伍稳定，流失率在5%以内。近几年，职工中没有发生特别困难的事情，如职工因病住院或家中亲属去世情况发生，公司工会都会去医院或家中慰问。因此，企业在这方面资料缺失。
杭州仁和热熔胶有限公司
2014年7月18日
