关于选拔任用班主任的办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班主任选拔和聘用办法”。
关于选拔任用班主任的办法一、一般程序为：先由“两处”向校长室推荐年级班主任候选人，校长室经过研究论证确认后，上报总校研究批准；再由年级主任，征求“两处”意见，向校长室推荐班主任候选人，经领导班子会议研究确认。
二、推荐选任班主任办法和标准：
1、由本人申报或由他人及年级组长推荐。
2、选任那些热爱班级工作、热爱学生，能胜任班主任工作的同志担任班主任工作。
3、上一学年，在学校组织的八次大型考试中，班级人均总分倒数第一次数在同年级中最多，且有两次人均分与第一名相比，差距超过允许值。这样的班主任，原则上，不宜跟班上或不宜再担任班主任工作。
4、对于毕业班班主任人选，要慎重选拔： 一是领导班子成员推荐（书面的）； 二是年级主任推荐；
三是若是跟班上，必须是八年级中教学质量、常规管理最优秀的班级。
四是若是九年级班主任连任，必须完成升学指标（正取、指招生及普高上线人数等），且班人均分和任教学科人均分，在民办学校中排名前七名（含）之内；否则一票否决。
二〇一七年九月一日
