论影响当前监狱监管改造工作的主要因素_论监狱工作与发展

其他范文 时间:2020-02-28 07:37:44 收藏本文下载本文
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论影响当前监狱监管改造工作的主要因素

肖惠斌

随着我国政治、经济体制改革的不断深入,新的监狱里作方针的确立,我省监狱工作既面临着发展的机遇,也面临着前所未有的困难:经济工作举步维艰,监管改造形势严峻,押犯构成发生了很大变化,罪犯主观恶性加重,狱情隐秘、复杂。这些新情况、新问题严重制约着监管安全,必须采取切实有效的对策,才能确保监狱的安全与稳定。

一、监管改造工作中的新动向、新特点

(一)从社会大背景看

1.市场经济的负面影响如金钱关系、买卖关系、人情关系日益向监内渗透。干警与干警、干警与罪犯、罪犯与罪犯之间的关系日益复杂。表现为:一是罪犯在改造过程中更加讲究实惠,少数罪犯及其家属,企图通过金钱、物质等手段,打通关节,从而达到优先减刑或假释的目的。这对监狱干警的执法水平、政治素质提出了更高的要求。二是部分罪犯的改造意识、监督意识、角色意识淡化,据对某监狱518名罪犯的问卷调查,对同改犯违规违纪行为持包庇态度的有14人,不问不管的有111人,看对象行事的有47人,共175人,占34%。这种状况极易导致对罪犯的情况不明、耳目不灵、包夹不力,对监管安全构成严重威胁。

2.已婚罪犯离婚的增多,导致监内已婚罪犯思想波动。近年来监内已婚罪犯离婚的逐年增多。据调查,某省监狱罪犯离婚的占已婚罪犯的15.7%。这些罪犯对社会的怨恨心理突出,要么愁眉苦脸,思想消极;要么心情烦躁,稍不顺心就制造事端甚至铤而走险。已婚而没有离婚的罪犯也因离婚率上升而惶恐不安,担心自己的配偶也会提出离婚要求。

3.亲属下岗、家庭经济状况恶化给罪犯改造情绪带来冲击。根据对某监狱188名城镇籍罪犯的调查,51.5%的家庭有下岗人员,这些家庭平均下岗1.6人。某监罪犯亲属下岗的占城镇籍罪犯的38.4%;亲属向罪犯要钱接济生活的占1.5%;罪犯的子女因经济困难失学的占3.4%;罪犯家中65岁以上的老人生活无着落的占6.2%。这些罪犯或精神抑郁,或焦虑不安,或丧失信心,改造情绪极不稳定。

4.社会流动人口增多,致使流窜犯、流动人员犯罪上升。有关资料表明,1998年全国流动人口犯罪占刑事案件总数的50%到70%。这里边相当一部分罪犯使用假姓名、假地址。假社会关系。据对2100名外省籍罪犯函调反馈情况统计,在已回函的部分外省籍罪犯材料中,有5人是“三逃”对象,有4人尚有余罪未交代,有5人使用了假姓名、假地址,还有5人属犯罪嫌疑人,这部分罪犯由于一些基本情况不清,入监后成为新的隐患。

5.社会恶性刑事案件上升且居高不下。据公安部统计,1998年上半年全国各类刑事案件比去年同期上升21.6%,其中暴力恶性案件增长尤为突出,1995年凶杀、伤害、抢劫、强奸四种暴力犯罪案件是1988年的2.7倍,而且黄赌毒、涉黑、涉枪案等恶性案件屡有发生。这些罪犯凶残顽固,判刑后极难改造。

(二)从监狱小环境看

近年来,党中央、国务院关于加强监狱工作的一系列举措,给监管改造工作带来了新的机遇。但是,国家财政保障经费远远不能满足监狱工作的需要。监狱经济低迷,一些单位干警工资不能按时发放。迫于经济的沉重压力,监狱在实践中对确保监管安全的制度和措施大打折扣,千方百计保生产劳动任务,搞劳务收入,劳动强度大,劳动时间长。这种状况,对落实中央提出的确保监管场所的安全稳定,完成《监狱法》规定的“将罪犯改造成为守法公民”的任务提出了严峻挑战。

(三)从狱内押犯构成上看

1.部分监狱特别是农业监狱收押调犯(包括外省调犯和省内调犯)增多,成为新的不稳定因素。这些罪犯罪重刑长,恶习深重,大多是调往关押条件相对较差的农业单位服刑,他们把调动看作是干部的不信任,认为是改造过程中的挫折,思想包袱大,对干警存在怨恨、抵触心理,而且对新地方的犯群、干警、环境等存在着多方面的不适应。

2.从新收罪犯的文化程度看,“一高一低”特点突出,给监管安全提出了更高的要求。1998年某省共收押中专以上学历罪犯1442名,占新收罪犯总数的12.3O;小学以下文化程度(包括文盲)5506名,占47%。这样。监狱干警一方面面临着大量的高学历、高智力、高智能罪犯的挑战,另一方面又要担负一大批个体素质低、残暴疯狂的罪犯的改造任务。

3.重刑犯、惯累犯增多。据对某省罪犯的调查,1998年该省关押重刑犯占押犯总数的35.48%。1998年新收罪犯中,二次判刑的占新收罪犯总数的16.19%;三次以上判刑的占新收罪犯总数的4.9%。1998年新收刑期10年以上的罪犯占新收罪犯总数的22.18%。这类罪犯反改造思想突出,他们中的少数反改造分子,集重大刑事犯的疯狂、惯累犯的顽劣、长刑犯的绝望、暴力犯的残忍、流窜犯的狡诈等于一体,其反改造行为更具有盲动性、突发性、凶残性。

4.暴力犯、团伙犯、涉毒犯增多。据对某监狱的调查,1990年团伙犯罪约占50%,1992年约占54.5%,1994年占60%。暴力犯罪1990年占22%,1992年占29.5%,1994年占32.5%,两者均呈上升趋势。据对另一监狱的调查,全监涉毒犯87人,占押犯总数的8.7%.这些罪犯有的目无法纪,胆大妄为;有的惯于拉帮结伙,善于隐蔽对抗;有的意志薄弱,自控力差,容易铤而走险。

5.无业人员犯罪增多。1990年农民或无业人员罪犯仅为47%,1992年增到50%。1998年新收罪犯中,农民或无业人员罪犯占新收押犯总数的70.58%。这部分人个体素质低,劳动技能差,谋生手段少,不时在监内制造事端。

上述这些狱情及其变化,导致狱内押犯呈现出“三差”、“三强”的总特点。“三差”即悔罪意识差、监督意识差、角色意识差;“三强”即挫折感增强、报复心理增强、对监狱环境的不适应感增强。

(四)从狱内又犯罪的特点看

1.预谋策划的隐蔽性、纠合性、周详性。罪犯预谋又犯罪前,大多秘密联络,深恐败露,体现出隐蔽性。从已发生和破获的各类案件看,大多为2人以上结伙作案,作案前频繁接触,反复密谋,或者臭味相投,一拍即合,体现了强烈的纠合性。狱内又犯罪大多经历了发展对象、明确分工、制定方案、做好准备等阶段,有的准备了多套方案(最多的达到8套),什么情况下采取哪一种方案都有明确约定,体现了高度的周详性。

2.实施的时段性、突发性。由于干警平时工作抓得紧,各项制度落实到位,又犯罪企图难以得逞,因此罪犯又犯罪大多选择在干警力量相对薄弱,思想相对松驰的双休日或晚上,体现了时段性。突发性一方面表现在罪犯一有机会即实施又犯罪。如某监狱一名罪犯被派到伙房帮厨,该犯见无人看管,顿起脱逃之念且立即付诸行动。另一方面表现为主观恶性深,自控能力差,稍不如意即不计后果,疯狂报复。如某监狱一罪犯为拿一个馒头与他犯发生争执,该犯即操起铁铲将对方打死。

3.分工的完整性。这一点在集体脱逃主体现尤为明显,在纠合之初即有充分表现在又犯罪团伙里,有的知道监狱管理或监管设施的漏洞;有的熟悉监狱周边环境;有的在监外有可靠的落脚点;有的有脱逃经历,又犯罪伎俩丰富;有的能提供又犯罪资金或交通工具。

4.手段的多样性。有的手段残忍,将犯罪目标直指干警、职工、家属,采取劫持人质、劫持交通工具。伤害干警或监督岗等暴力手段;有的用小恩小惠拉拢腐蚀干警或其他罪犯,为又犯罪大开方便之门;有的在劳动现场强行冲逃;有的破坏监管设施脱逃;有的利用通向监外的电线、树枝等;有的挖地洞、飞越围墙;有的利用监管设施或干警工作的漏洞实施又犯罪。体现了暴力与智力结合的综合性。

5.内外勾结的联动性。这是当前狱内又犯罪特别是脱逃犯罪的一个新动向。如某监狱2000年4月发生的罪犯集体脱逃案中,罪犯1月份就与社会上的朋友秘密联络,制定完善的方案。又如某监狱罪犯趁住院期间,看押干警擅离职守之机,与前来看望他的家人合谋脱逃。

二、当前业务工作存在的主要问题

1.认识不足。主要是对狱情的严峻性认识不足;对队伍与严峻狱情的不适应性认识不足。简单地认为仅仅落实制度就可以保安全,缺乏动态分析,在如何抓落实上认识不足,往往缺乏深度和广度。

2.研究不深。主要体现在对狱情的研究表面化、形式化、公式化。对狱内案件走向、趋势的研究个别化,缺乏系统性、全面性,研究的方式上缺乏程序性、规范性。

3.督导不力。对基层监管基础制度、规范、执法程序缺乏有效督导,往往发现了问题,指出了问题,但如何保证落实缺乏韧劲、硬劲,职能部门一方面有失察现象,另一方面发现问题时又因职能作用难以发挥造成落实上的不坚决、不长久。

4.创新不够。监管理论研究创新不够;落实机制创新不够。难以适应不断变化的押犯结构和狱情动向。

三、对策研究

1.提高认识,把握大局,形成全员参与、层层负责的监管改造工作新格局。近年来,中央反复强调保持社会稳定的极端重要性,特别是2000年对确保监管场所的稳定要求更高,提到了是否与党中央保持高度一致的高标准。各级党委一定要从讲政治的高度,全局的观念,宏观上把握确保安全的极端重要性。

(1)树立大改造现,把监管改造工作放到整个社会中去考察。监管改造工作不能离开社会,要动员全社会的力量来关心、支持监管工作。一方面,要进一步争取省政府的理解和支持,逐步增加“两粮”的经费,力争把干警、罪犯的经费全额纳入省财政预算,确保改造秩序的正常。另一方面,争取地方政府对罪犯家属的关心,切实帮助解决一些实际问题,如罪犯子女的上学、老人赡养等问题,以减轻罪犯的思想压力,防止因此而产生突发事件。

(2)优化监狱职能部门的组合,形成监管安全大合唱。监狱的政工、管教、生产等部门都要参与改造工作,坚决克服改造与生产分离,监管与教育脱节,自成体系,各行其事的两张皮现象,形成职能部门的整体化,做到为改造抓生产,在生产过程中实施改造,实现劳动、教育、监管等改造手段的有机组合,兼施并用,从而使监管改造工作发挥最佳效能,取得最佳效果。

2.调整政策,减少不稳定因素。当前监管安全工作压力越来越大,固然有社会背景、监狱环境、押犯构成和狱内又犯罪特点等因素的影响。但就监狱管理部门而言,仍可适当调整各项政策,减少不稳定因素。罪犯调动尤其是工业监狱押犯调农业监狱的做法应更加慎重;建立新投犯甄别制度,摸清新投犯的底数,以进行针对性的认罪服法教育;顽危犯可以适当集中,建立集训队,通过强化教育,掌握顽危犯深层次的思想问题,以更好地制定个别矫治方案;种植业方面可以大力发展耗费劳动力少的二高一优品种,工业生产应着力发展加工业,降低成本,减少风险,使监管安全更有保障;生产摊点可以严格控制并收缩偏远中队;生产过程中可以努力提高科技含量和机械化程度,最大限度地节省劳动力,最大限度地减轻罪犯劳动强度。

3.强化素质,培养队伍。近年来,监狱干警素质明显提高,但离严峻的监管改造形势对我们的要求还有差距。我们要以全国政法系统开展的集中教育整顿为契机,并根据实际情况,多渠道、多形式、多门路的开展培训,继续弘扬无私奉献、爱岗敬业精神。致力于培养和造就一支改造过硬、业务精通、作风优良的监狱人民警察队伍,为确保监管安全提供强有力的保障。

4.强化调研督导,强化落实力度。没有调查就没有发言权,监管工作更是如此。要通过解剖麻雀的方式,把宏观调查与微观研究相结合,深入调查,深入研究,找准狱内又犯罪案件的规律和特点,找出不断适应社会背景、押犯构成变化的对策,对症下药。另一方面光有对症下药仍然不能“毕其功于一役”,必须加强督导,强化落实力度。要建立有效机制,保证对策的落实。通过制定相应的奖罚制度,激发落实者的积极性,来保证工作的落实到位;通过组织监督、群众监督、纪律监督等来保证工作的落实,使对策措施真正化为基层直接从事监管安全工作的干警的实际行动。只有这样,针对性对策措施才能收到实效,才能达到确保监管安全的目的。

5.分类指导,提高教育的实效性。除坚持正常的“三课”教育外,要从稳定罪犯思想、稳定监管秩序的角度出发,对不同类型的罪犯开展针对性的教育。

(1)对确有家庭问题,思想包袱重,情绪不稳定的罪犯,要在加大个别教育力度、教育罪犯正确对待现实的基础上,尽可能的帮助解决一些实际困难,解除罪犯改造的后顾之忧,减轻思想压力。

(2)对人格变异、恶习较深的罪犯,要开展针对性的心理矫治工作,通过心理治疗,培养其健康的人格,高尚的情操,从而达到矫正其犯罪恶习的目的。

(3)对改造积极的罪犯,要加大职业技术教育力度,使其有一技之长,消除刑满后就业难的思想顾虑,从而提高其改造信心。

收稿日期:2000-4-12

【作者介绍】湖北省监狱管理局副局长。

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