医院岗位练兵试试方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院岗位练兵实施方案”。
加强医疗安全、提高服务质量
岗位练兵活动实施方案
为了更好的实现医院安全稳定发展，进一步推进“倡医德、学医术、树医风主题实践活动，强化医院管理，规范医疗醒悟，全面提高医务人员业务水平和技术能力，根据县卫生局文件《关于开展以”加强医疗安全、提高服务质量“为主题的岗位练兵活动方案精神，结合我医院本地实际情况，制定白泉卫生院岗位练兵实施方案：
一、建立岗位练兵考核领导小组 组
长：付光梅-医院院长 副组长：李景春-医院副院长 成员：封艳娟-总护士长
陈玉萍 门诊护师负责人
孙佳和 门诊医辽组长
杨
杰 住院医疗组长
下设办公室： 吉艳华副书记负责
二、活动范围
医院内医疗护理为主要范围，各村卫生所借这次练兵机会也作为活动范围。
三、主要内容：
全体医务人员必须学习掌握的：1.基础知识、基本理论和基本技能，2.相关医疗卫生法律法规和各种制度。主要包括《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条列》、《医院内感染管理办法》、《执业医师法》、《护士条例》、《病历书写规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、医患沟通技巧和防范医疗纠纷的方法，心肺复苏，洗胃，各种穿刺技术和急救等。3.专业科目根据不同的医务人员工作要求设定，学习掌握基本理论和基本技能，医师学习训练重点是：体格检查，病历书写，处方书写，实验室检查报告、心电图、医学影像结果判断，休克、呼吸和心跳骤停的急救，合理用药，四穿一切、气管插管、急救止血、穿脱隔离衣、清创缝合、换药等基本技术操作等。操作标准以2012年《临床执业医师应试指南》为考核标准。护师学习训练重点：预先告知、住院宣教、无菌技术、生命体征监测法、肌肉主射、静脉注射、洗胃、吸氧、鼻饲、口腔护理、导尿、灌肠、皮肤护理等基本技术。标准以《吉林省医疗机构护理技术操作规范》为考核标准。理论以《吉林省医疗机构护理三基训练题集》、《新编护理学基础》《吉林省护理十六项核心制度》为主要考核标准。
四、实施步骤：
1、动员阶段：（2012年4.10-5.20日）制定本单位岗位练兵实施计划。对在岗的医生护士，乡村医生开会动员。号召他们积极参与学习训练，做好岗位练兵的思想准备。
2、培训近段：2012年5.21-10.15日）医院采取自学、集中培训相结合的方式进行。通过单位内部岗位培训，专题讲座、观摩指导等形式。提高一线医护人员的基础理论和事件技能。领导小组将多岗位练兵活动进行督导和考核。
3、竞赛阶段：2012年10月16日-30日）按照卫生局岗位练兵竞赛要求，医院本找各个科室岗位设置和分类进行初赛，分别以医疗、护理为竞赛单元，将竞赛人员的成绩进行排名。并总结表彰优胜者，和先进个人。
白泉镇中心卫生院
2012年4月10日
