工时审批一次性告知单1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综合计算工时审批”。
用人单位实行特殊工时制度
审批一次性告知单
一、审批项目名称：用人单位实行特殊工时制度审批
二、审批依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条：企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批。
三、办理内容
（一）申请范围
按属地管理原则，工商登记注册地属北碚行政区域，因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度的企业。
（二）申请条件
1.企业法人营业执照
属跨地区分支机构的还应提供法人委托书； 2.法人资格证书
（三）申请时需提供的材料
1.用人单位向北碚区人力资源和社会保障局提交书面申请书（含附件）（一式两份，并附电子文档，也可传至电子邮箱为672145152@.qq.com）；
申请书应当写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由，企业实行特殊工时制度的岗位（工种）职能特点、工作时间和休息时间、岗位涉及职工人数，综合计算工时工作制的计算周期，本次申请的有效期限等，用人单位经办联系人、联系方式。
2.用人单位法人营业执照副本复印件（加盖本单位公章）；属跨地区分支机构的还应提供法人委托书；
3.充分听取实行特殊工时制的岗位（工种）职工（或代表）对本次实行特殊工时制度的意见情况（书面材料，如职工代表会议纪要或纪录）。4.法律、法规或规章规定需要提交的其他材料。
(四)办理时限及程序：人力资源和社会保障局在收到最后确认的用人单位实行特殊工时制度申请书后的17工作日内予以批复。
每次批准实行期限一般为一年，最长不得超过两年。批复有效期满需再次申请按月续办的用人单位，应当书面报告上期实行情况、再次申请的理由，并于批复有效期期满前一个月提前20日向北碚区人力资源和社会保障局再次提出申请。
以上材料一式两份并附电子文档。
承 办
机 构：重庆市北碚区人力资源和社会障局工资退休管理科
承办及联系人：郑建友
丁明亮
责
任
人：罗嘉
办 公
地 点：北碚区云华路168号，北碚区人力资源和社会保障局办公大楼四楼1号窗口或五楼517号房间。
邮政编码：400700
联系电话
68219158 68208326
五、收费情况
不收取任何费用。
六、办公时间：
冬季办公时间：上午9：00—12：30，下午13：30—17：30；
夏季办公时间：上午8：30—12：30，下午14：00—17：30。
七、监督检查
（一）申报、审批文件的公布和公示
1、北碚区人力资源和社会保障局将同意用人单位实行特殊工时制度的批复通过北碚区人力资源和社会保障局网站（www.daodoc.com）或公示栏向社会公布；
2、用人单位将本单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度申请书和北碚区人力资源和社会保障局同意其实行特殊工时制度的批复在本单位公示栏进行公示。
（二）人力资源和社会保障部门将用人单位执行工时制度情况纳入信用监督机制。对于违反工作时间和休息休假规定的用人单位，严格按照《劳动保障监察条例》规定作出处理。
八、特殊工时制度的分类和职工工作时间的界定及调休和加班工资的计算方法
（一）不定时工作制
不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。如高级管理人员、外勤人员、购销人员、装卸人员、长途运输驾驶人员、押运人员、小车驾驶员等。实行不定时工作制岗位人员每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同，平均每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。如交通、铁路、水运、航空、旅游、地质、石油、建筑、制糖、制盐等行业和因受外界因素影响生产经营任务不均衡的部分工作岗位人员等。实行综合计算工时工作制岗位人员，在综合计算周期内，某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时，但综合计算周期内的总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同。
（三）调休和加班工资的计算方法：
1、用人单位应根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，实行轮班及采取集中工作集中休息或轮换调休、弹性工作制等适当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
2、经批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，其工资支付标准按以下办法确定：综合计算工作时间，超过法定标准工作时间部分，支付不低于劳动者本人工资标准150%的加班工资。工作日正好是周休息日，属于正常工作；工作日是法定节假日，要按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付劳动者日工资标准300%的工资报酬。加班加点工资的计算办法为：加班工资计算基数除以21.75天或174小时折算为日工资或小时工资。
