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丑话自个儿先说
一次上班迟到被经理逮到了，我辩解说道路整修，堵车。经理问：“知道堵车为什么不早点走？”我说：“早晨起来要洗脸吃饭，怎么可能走得早？”经理问：“为什么不早点起床？”我说：“晚上在公司加班到那么晚，怎么可能早起床？”经理问：“那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电费？”我有点恼怒，说：“不就迟到了5分钟吗？有什么大不了的。”经理的嗓门更大，说：“这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。”争论的结果是，我丢掉了当月的奖金。
我气愤地收拾东西要辞职。那位目睹我与经理争吵全过程的清洁工过来劝我，说本来不是什么大不了的事，认个错就行了，可你却非要一次次辩解，弄得经理不跟你辩论的话就占不到上风，结果就把简单的迟到问题，愣给提升到违纪的高度了。
说过的话泼出去的水，我一时面子上拉不下来，还是辞职了，但那位清洁工的话却一直记在心里。我设想过很多次当初的情景，如果我能诫恳地道歉：“对不起，我迟到了。”经理很可能大度地笑笑，说：“路上堵车是不是啊？”我说：“堵车不是借口，如果我能早点起来就好了。”经理说：“也不怪你，昨天晚上听说你加班回家挺晚的，早晨当然起不来了。”我说：“其实工作时间抓紧点，完全不用加班的。”经理笑嘻嘻地说：“其实你在工作时间里已经干得很好了。”说不定这样还能够一步步地引导经理认识到我的优秀，给我加薪呢。
许多事情都是“横看成岭侧成峰”，就像一枚硬币有两面，把有图案的一面贴在额头上，别人就只能看见带字的那面了。同样的道理，我们如果能够主动看到自己的缺点，坦荡地把丑话自己先说出来，留给别人的，也许就是宽容和赞赏了。
【摘自内蒙古文化出版社《成功的失败者》】
