招聘新员工工资的有关规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新进员工工资管理办法”。
招聘新员工工资的有关规定
一、所有新招聘的员工试用期为三个月，试用期工资统一按月薪500元发放；
二、各岗位工资：销售顾问—800元
信息员—1000元
库管员—800元 销售经理、销售主管、服务经理、会计等岗位工资另行制定。
三、销售顾问、信息员、库管员等试用期满考试合格后签订劳动合同为正式录用，享受规定的工资。若考试不合格者再延长试用期每次一个月，延长期内每月只发300元生活费。
四、正式录用后的新员工，按规定补发齐试用期的工资。凡延长试用期的新员工正式录用后不在补发试用期工资。
五、正式员工工作一年后，月薪普调一级（按月工作的10%调整，销售顾问除外）。公司和个人签定劳动合同按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、计划生育保险。
