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大赛组委会文明公约
本届“模拟职场精英挑战赛”在调动大学生参与就业扶植活动参与积极性，培养大学生职业抉择与就业实践意识，提高其综合素质与专业技能的基础上，充分利用此平台挖掘大学生精英人才，为企业储备人力资源提供后援力量，并保持校企长期友好合作关系。为此，大赛组委会特制定此文明公约，以确保参赛选手合法权益，保护合作单位利益安全。
1、大赛组委会不得以任何借口拒绝选手报名参赛，尊重选手意见；
2、大赛组委会不得以任何理由为托词，或以某种交易为目的向大赛合作单位以外的商家提供选手信息；
3、大赛组委会必须公平、公证对待选手，不得因个人原因为选手提供本职以外的便利或捷径；
4、大赛组委会须无偿为选手提供比赛中所需配饰及用品，如号码牌、多媒体设施、饮水等；
5、因本次大赛评为主要由企业嘉宾、培训指导师等资深企业主管组成，大赛组委会未参与结果评定，因此比赛结果保证科学公平、合理公证；
6、大赛组委会有权对违反大赛规程、扰乱比赛过程的的选手进行公开处理；
7、对于无视大赛规程，自作主张以大赛为平台进行非法商业活动、触犯国家法律、违反学校规章制度、损坏人文道德的选手，大赛组委会将会酌情移交相关部门协调处理；
8、选手因个人失误未能及时了解大赛详情，造成错失良机、奖评资格等不良后果，大赛组委会不予以补过受理；
9、大赛组委会将全力配合选手项目执行与展示，确保所有选手安全参赛，公平竞争，预祝所有选手创得佳绩，前程似锦；
10、此文明公约自大赛开始之日生效，直至大赛结束。
大赛组委会
2010年10月
