交通银行招聘整体流程及时间安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交通银行业务流程”。
招聘整体流程及时间安排
作者：交通银行 来源：交行门户网 发布时间：2012-09-27
一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。
二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。
四、面试：11月下旬至12月中旬。
五、体检及录用：12月下旬至次年1月。
申请职位数量要求及筛选规则
作者：交通银行 来源：交行门户网 发布时间：2012-09-27
1.申请职位数量要求
非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位； 管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。
应聘总行管理培训生后，是否可再应聘交行总、分行其他职位？两者招聘侧重有何异同？
作者：交通银行 来源：交行门户网 发布时间：2012-09-27
可以。非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。
管理培训生招聘不限专业，重点测试应聘学生管理能力和发展潜质，笔试、面试中不针对学生经济、金融或计算机技术等专项知识进行考试；总行部门、省直分行职位招聘则一般要求专业对口，侧重对学生专业理论知识的测试，笔试面试中均有部分专业知识题目。
