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附件1：
编号：＿＿＿＿＿
师 徒 协 议 书
师 傅： 徒 弟： 单 位：
签订日期： 年 月 日
师 徒 合 同 书
根据生产实际和本人提高技术素质需要，同志自愿与
同志（工种、级工）结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平，二人经协商愿意订立
型师徒合同。
一、培养目标
（一）入门型
新入厂工人能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种初级工水平。
新分大学毕业生熟悉钻井工艺流程，熟练掌握各岗位的应知应会，并取得相应的助理级技术职称。
（二）成才型
能够单独顶岗，生产中，能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见，为生产的有序运行提供技术保障。
（三）特长型
能够及时处理和解决生产中出现的各类技术难题，在某一技术领域中有一技之长或绝招；对本职工作有较深的研究和独到见解，逐步成为某一技术领域的专家型人才。
二、协议期限
年 月 日至 年 月 日（半年期、一年期、两年期）
三、师徒职责与义务
（一）师傅的职责与义务
1.严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。2.对徒弟严格要求，严格训练，了解徒弟现有的技能水平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予指导和帮助。
3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作，对徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核，并有记录。
4.师傅要不定期找徒弟谈心，掌握徒弟的思想动态和学习进度，树立正确的世界观和人生观，鼓励徒弟立足岗位成才。
5.切实完成《师徒协议书》上规定的各项具体任务。
（二）徒弟的职责与义务
1.尊重师傅，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。
2.对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和处理问题的能力。
3.定期向导师提交学习体会和总结。
4.态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培养目标。
四、违约责任
（一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，扣罚效益工资300元，年终不得参与评先。
（二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因，使本协议不能正常执行的，由双方共同提出申请，本单位同意后，上报师带徒活动办公室，经领导小组研究同意，可提前解除本协议。
（三）任何一方不得私自终止协议。
师傅（签名）：
徒弟（签名）：
基层单位（签字）：
（盖章）
师带徒活动办公室（签字）：（盖章）
签约日期： 年 月 日
注：本协议书一式三份：师徒各存一份，一份留导师带徒活动办公室。
