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一名技术员的华丽转身
——记浙江春风动力股份有限公司李金辉同志
李金辉，男，现年34岁，中共党员，中国科学技术大学机电工程专业毕业，工程师职称，现任浙江春风动力股份有限公司生产副总经理，常年参与水冷发动机及摩托车、全地形车（ATV）、轻型多功能车（UTV）等产品的研发和制造，引领产业成为“国家高新技术产业”。
该同志1996年参加工作，从一名基层的技术员做起，脚踏实地，一步步成长为一名行业领军企业的高层人员，在这14年，他成就了自己、奉献了自己，最终实现了一名技术员的华丽转身。
风雨中，独挑大梁显才能。2006年，李金辉独身一人来到温州，加入浙江春风动力温州乐清虹桥老厂。半年后，因为出色表现，被派遣至杭州余杭新厂从事新工厂、新公司的建设。作为一个刚满30的年轻人，他心中也有过彷徨，但是过硬的工作作风和敢闯敢拼的工作热情让他义无反顾做起了“开荒牛”。所谓万事开头难，当时的余杭新厂，除了基本的厂房基件，所有的生产流水线、生产布局、员工生活、人员招聘都还在调试、起步阶段。李金辉全情投入，一人分饰规划员、调式工、质检员，看着新厂一天天步入正规，他心里无比喜悦。可是天公不作美，2006年的台风桑美无情席卷，让刚刚完成基件的厂房在风雨中无力支撑，整个厂房都倒塌了，眼看前面所有的工作全部归零，他没有
半点的气馁和无助，反倒是像充了气的皮球，整个精气神就提了起来。“困难来了方见毅力，困难过了方有彩虹”，他在厂区挂了激励横幅，全身心投入到新一轮的奋斗中去。没有办公室，就一线蹲点；没有热水，就喝自来水，他毅然顶着风雨，顶着压力，一天十几个小时甚至几天几夜都耗在工地上，一面和工程师们研究新厂房的生产布局，一面又要到工地安排相关的生产作业，还要为新的生产流水线做准备，考查厂家引进新的生产流水线。连续半年多时间，他平均每天工作15个小时以上，体力严重透支。正是他“开荒牛”的精神，激励着员工脚踏实地、稳扎稳打，如期建成了三条整车装配生产流水线，二条整车包装流水线，建成了现代化立体式仓库。新的厂房、新的业务车间、新的工作环境，不仅打造了一个全新的工作空间，还使整个公司的生产力得到了全面提高，平均产能提高25%，实现年产80万台水冷发动机及60万台整车的生产神话，有效降低了能耗，提高了生产率。
管理中，精益求精求突破。作为一名技术员出身，李金辉没有太多的专业管理知识，但是他有好学的品格和敢想敢闯的精神，他积极专研现代管理学内容，主动去上专业的管理学课程，认真向公司领导学经验，努力探索在春风内部实行精益管理，并将精益管理思想应用于企业最基础的生产流水线上。为了生产车间地面的细小灰尘，他会主动介入处理，调查原因，很多人不明白，认为小题大做，但是他坚持，因为在他的眼里，这会影响到产品的精细程度，而只有精细的产品才会有精品的质量，才会有
企业的核心竞争力。除了现场管理外，他还大胆改革原材料、零部件采购制度，打破原有的代理商价格控制方法，改为原生产商直接采购一步到位方法，既减少了中间环节，又降低了材料成本。即使在金融危机期间，零部件供应商将价格提了又提的情况下，他和他的采购员工们没有退缩，积极与供应商沟通，从减少产品的不良修改率、提高生产计划的准确度等方面入手减少双方的损失，基本促成原材料价格稳定。
奉献中，当仁不让敢为先。他本是农民出身，多年的农村经历，让他明白农民，特别是贫困农民群众的痛苦。不论作为一名普通的技术工人，还是一名企业高层，他从来没有忘记作为自然人的社会责任。尤其在他成为一名光荣的中共党员、光荣的企业党支部副书记后，他更是在如何实现企业员工长足发展、如何实现企业社会责任上积极出谋划策。他先后组织了春风动力汶川捐款、玉树捐款、困难职工捐款等活动，个人累计捐款破10000元，充分体现了一名当代企业党员的无私奉献情怀。此外，他还带头建立春风动力“心灵港湾”交流平台和春风党内互助关爱金，努力为困难员工、新进员工、有困惑的员工排忧解难，共发放互助金8000余元。
“我是企业的一份子、更是社会的一份子，所以我爱我的企业、我爱我的国家”，他的语言简单而朴实，却无时无刻不体现着李金辉的奋进人生。
