加强廉政建设、构建和谐国土由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层国土所廉政建设”。
加强廉政建设构建和谐国土
2009年3月11日
2008年我们以党风廉政建设为突破口，以建立健全制度为抓手，对内提高素质，固本强基，对外强化服务，规范管理。活化学习教育方式，创新适应分局实际的管理制度和监督体制，提高全员廉洁自律意识和拒腐防变能力。全年工作受到市局和地方党工委的肯定，被推荐为2008年度市“百佳基层站所”和基层站所作风建设先进单位评选的候选单位。2009年，我们将认真贯彻落实此次党风廉政建设工作会议精神，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，严格执行国土资源部“十项便民措施、五条禁令”和本系统党风廉政的各项规定，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，以建设“廉洁国土、和谐国土”为目标，狠抓各项工作的落实，力争党风廉政建设取得新突破，促进国土管理工作的健康发展。
一、强化组织领导，提高思想认识
勤政重在持之以恒，廉政贵在严格自律。党风廉政建设既是服务地方经济发展、改善投资环境的重要内容，也是加强基层队伍建设的重要举措。为此，我们将针对国土资源工作的特殊性，从加强组织领导、营造廉政氛围入手，深入推进党风廉政建设。一是加强领导，深入发动。成立由党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，按照市局制定的党风廉政建设工作意见，细化考核内容，签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设与年终评先结合起来，对在廉政建设上出现问题的，实行“一票”否决。使全体员工进一步明确党风廉政建设的意义、目的和要求，进一步明确个人行为与集体形象的关系。二是深化教育，提高认识。我分局、中队利用每周五集中学习，紧贴基层工作和干部职工的思想实际，结合共产党员先进性教育，组织分局、中队干部职工学习《党章》和党风廉政建设的有关规定，利用“七一”党的生日，组织党员重温入党誓词。每年召开两次以上民主生活会，切实开展批评与自我批评，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强拒腐防变的能力，有效地防止部门权利个人化，激发干部职工立党为公、执政为民的自觉性。
二、主动排找差距，注重落实整改
一是对照标准，自查自纠。在学习提高的基础上，组织全员对照廉政建设、作风建设、制度建设的要求，认真查找
在思想、作风、行为、行风以及廉政建设存在的突出问题。结合“百佳基层站所”创建活动，对照上级的要求和标准，认真开展“四查四看”活动：即一查思想作风，看是否坚持解放思想、实事求是的思想路线，想问题、做工作是否做到开拓创新、与时俱进。二查办事作风，看是否牢固树立“依法行政、执法为民”的思想，是否存在对用地单位及个人态度生硬、吃拿卡要、以权谋私等侵害群众利益的行为。三查工作作风，看是否有作风漂浮、工作不实、做表面文章、搞形式主意的问题。四查纪律作风，看是否存在纪律松弛、自由散漫的现象，有无违反党风廉政建设“六不准”和损害用地单位和群众利益的行为。结合本系统廉政建设的规定，深入到街道办、用地单位和群众中去征求意见，召开行风监督员和市、镇人大代表座谈会，充分听取社会各界对廉政建设工作的意见和建议。公开举报电话，设立举报信箱，及时了解群众的要求。变“被动”为“主动”，变“上访”为“下访”，把基层反映作为改进作风、促进工作的动力，推进党风廉政建设活动的顺利开展。
三、坚持优化服务，树立良好形象
党风廉政建设工作做得好不好，群众主要是看我们日常工作中的服务质量优不优、服务态度好不好、服务效率高不高。为此，我们将把 党风廉政建设与争创“百佳基层站所”、“人民满意国土资源所”紧密结合起来。不断拓展服务领域，活化服务形式，深化服务内容，全面推行承诺服务、预约服务、跟踪服务。一是强化窗口管理，简化程序。为群众提供“一条龙”和“一站式”服务，简化办事程序，缩短办事时限，实行“流水化作业，规范化运作”。二是政务公开，接受监督。为了有效地遏制吃拿卡要的现象，我们坚持做到行政行为“阳光透明”，所有办事程序、政策依据、服务承诺以及征地、宅基地的审批、发证程序、廉政建设情况等全部公开，广泛接受社会监督。三是营造环境，强化管理。我们在加强硬环境建设的基础上，着重建立和完善内部管理制度，坚持依规章办事、按制度执行。为了有效地防止“门难进、脸难看、事难办”等问题的发生，注重首问负责制，规定只要有人来办事，不管是否属于份内份外事，都必须无条件接待并确定承办或交办。对群众举报查实的违纪违规现象，及时上报局纪检、监察部门严肃查处，真正树立国土资源系统良好的社会形象。
