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附件2
设备培训考核标准
1、机械动力部是本次专业培训工作的管理部门，与培训归口部门人力资源部统一、集中管理，跟踪本次培训工作，包括培训需求调查、进度安排、签到、考核。
2、各单位按要求编制所辖业务的培训计划，未完成考核2分。
3、各单位按时实施培训计划，原则上不得任意取消或延误培训工作，不能按时实施的培训计划需及时告知业务管理部门即机动部，任意延误未及时告知考核5分。
4、各单位按要求将须参加培训员工名单报至机动部备案，机动部根据培训情况统计学员培训出勤率，未到场参加培训的员工扣2分，所属车间的车间主任扣1分。
5、本次设备培训要求各车间设备管理人员、设备操作及设备巡检人员熟悉岗位设备的性能，了解电仪设备，能够严格执行工作标准，及时发现设备隐患并对设备进行维修、维护。
人力资源部
机械动力部
2018年8月6日
